YepBt
280
2019-01-31 15:11:25 작성 2019-02-01 17:24:40 수정됨
6
974

-


-
0
0
  • 댓글 6

  • branden
    1k
    2019-01-31 15:34:57

    스타트업 자체가 죽는냐 사느냐 기로에 서있습니다.

    다들 본인처럼 모든걸 걸고 회사에 올인 해주길 바라는 분들이 대부분입니다.


    그냥 일에 미친 사람들이 모여서 하면 딱 좋습니다.

    성공을 해도 결국은 회사 구성원 모두의 성공이 되기 보다는 대표의 성공이 되는 경우가 다 아닐까요?

    스타트업  들어가서 회사가 자리 잡은 다음에 멀쩡하게 자기 자리 지키는 사람 한명도 못봤습니다.

    개발자는 그냥 잠시 사냥을 위해 희생해줄 사람으로 보는 경우도 많습니다.

    1
  • YepBt
    280
    2019-01-31 15:47:18
    회사에 올인을 해주기를 바라면서
    의견 반영률이 없다는게 문제인거같네요

    순수하게 한 사람의 감에 의존하는 것보다 여러 사람의견을 반영해가며 방향을 잡는게 더 성공 할 확률이 높다고 생각도 들고요

    그리고 현재 회사의 문제점은 대표가
    좀 더 큰 문제 - 어떻게 사용자를 늘릴것인가 어떠한 서비스가 먹힐 것인가
    의 고민보다는

    폰트사이즈, 여백 dp값이나 조정하고 있으니 문제 인거 같네요
    0
  • dkb
    1k
    2019-01-31 16:16:24

    탈출하세요.

    1
  • 쪽빛
    13
    2019-01-31 17:57:56

    제가 아는 사람이 아닌가 싶을 정도로 너무 똑같네요 ㅎㅎ

    그런 분들은 안 바뀌더라고요

    대표인데 하나부터 열까지 모두 신경쓰죠.

    진짜 심지어 폰트 사이즈 까지...

    결국 나중에 다 도망갔어요.

    그 대표하고는 일 못하겠다고

    0
  • coffpro
    266
    2019-01-31 18:00:47

    말이 스타트업이지 답도 없는 중소기업이에요

    0
  • shc4524
    557
    2019-01-31 20:58:54
    대표하기전에 인격수양부터 해야하지 않을까요?
    0
  • 로그인을 하시면 댓글을 등록할 수 있습니다.