두로잔
178
2019-01-30 19:29:26 작성 2019-02-02 17:49:52 수정됨
9
1447

.



.








0
0
  • 댓글 9

  • 냐냐냐냥냥냥
    543
    2019-01-30 19:35:30

    저도 프로젝트 하고 있는데 쌓여있는 것은 산더미이고 , 

    데드라인은 다가오고 힘들어 죽겠어요 ㅠ 

    오늘도 새벽까지 야근 ㅠ 휴 

    1
  • 케이론
    318
    2019-01-30 19:35:45

    인턴 수준의 개발 과제를 부여할텐데 스트레스 받으시면

    그냥 개발을 좋아하지 않으시거나 적성에 안맞으시는거 같은데요

    퇴사가 맞을수도 있습니다. 


    0
  • Aaron
    1k
    2019-01-30 19:38:49 작성 2019-01-31 01:27:22 수정됨

    여기는 개발자분들 커뮤니티인데요.

    그 인턴 기회를 잡고자 오늘도 피땀 흘리는 예비 개발자들이 많이 계십니다.

    인턴 개발 과제를 해결하지 못해서 잡일이나 몸으로 하는 일을 하고 싶다고 까지 얘기하시는건

    취업난에 힘들어 하는 예비 개발자분들께 상당히 실례가 되는 발언으로 보이네요.

    -1
  • 라이언포제이
    166
    2019-01-30 20:12:49

    문제의 난이도가 어떻게 되는지는 모르겠지만, 답은 개인적으로 공부해서 역량을 키우는 것 외엔 없습니다.

    회사에서 업무 프로세스는 교육해주지만 문법을 교육해주진 않습니다.

    인턴에게 벌써 업무와 관련된 과제를 주진 않았을것 같고, 모자란부분은 스스로 채워나가세요.

    자신감가지고 노력한만큼 결과가 나옵니다.

    나중에 인턴이 끝났을 때 정말 간절했는지 아닌지 결과로 나오겠지요.

    응원하겠습니다.

    3
  • Moha
    10
    2019-01-30 20:16:04

    신입(인턴)땐 너무 혼자 이루어 내려고 하지 마세요.

    그때는 배우는 시깁니다. 막히면 선배들한테 물어서 도움받아가며 배우는겁니다.

    간혹 노력도안하면서 쉽게 해결하려고 한다는 분들 꼭 있는데 그런분들한테는 가지마시고.

    1
  • lllllllllllllll
    8k
    2019-01-30 20:29:06

    힘내세요 저도 그 심정 잘 알아요

    내가 뭐라도 도움이 되면 좋겠는데 그렇지 못할경우 심리적으로 많은 압박을 받게 되죠

    1
  • 아로마
    818
    2019-01-30 21:33:34


    개발 과제가 무엇인지 궁금하네요.

    위대한 구글신도 존재하며 , 여기 okky 같은 개발자 커뮤니티 사이트에 물어 볼 수도 있고,

    카카오톡 같은 개발자들 오픈 채팅으로 물어 볼 수도 있고,

    각종 재능 사이트에  저렴하게 원격으로 친절하게 가르쳐 주는 사람들도 있습니다.

    정 힘들면 나오고 더 공부해서 재취업하면 되겠습니다. 

    40대도 아닐텐데 무슨 걱정입니까? 스트레스는 정신건강에 해롭습니다.



    0
  • hdrgn
    149
    2019-01-30 21:53:10

    많이 힘드신 거 같은데 화이팅입니다... 코딩하면서 기여도 낮으면 진짜 자존감 떨어지죠. 너무 멘탈 깨지지 않게 마음 다잡는것도 중요하다 생각해요. 빨리 마음 추스려지면 좋겠어요!

    0
  • Whislter
    370
    2019-01-31 00:46:25 작성 2019-01-31 00:46:52 수정됨

    예전에 같이 일했던 인턴분에게 쉽지않은 문제가 하나 주어진적이 있습니다. 그동안 그 어떤 인턴도 야근하는걸 본적이 없고, 심지어 정직원도 한분 빼고 야근하는걸 본적이 없는 회사인데, 본인이 야근해 가면서 하나 하나 해결해 나가는 모습을 보고 책임님이 그러더군요.


    "연대생에 대한 생각이 너 때문에 바꼇다".


    그 책임님 어디 출신인지 굳이 여기 적지 않겠습니다.....


    혹시나, 연대생이라 힘든걸 줬다 할까봐 적는데, 일을 준건 책임님 아닙니다. ㅎ

    0
  • 로그인을 하시면 댓글을 등록할 수 있습니다.