아오리사과
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2019-01-11 23:05:22 작성 2019-01-11 23:07:19 수정됨
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최저임금과 프리단가 관계


최저임금은 몇십프로 씩 오르는데

단가가 어케 5년 전 단가보다 떨어지거나
비슷할수 잇을까요? 가끔 어이상실합니다

5년전에는 분명 프리단가가 경쟁력이엇는데
요즘은 왠만하면 자리잇슴 연봉협상잘해서
정규로 들가는게 답인듯하네요 

발주사의 회사의 인건비도 오르면
프로젝트 발주시 인력비가 감안해서 금액이
인상되는게 상식으로 생각되는데

이해불가합니다

여러분 단가는 괜찬으신가요?



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  • 댓글 6

  • 쯔르짜자짱
    22
    2019-01-11 23:15:52

    요즘은 SI를 접고 SM으로 가려하는 분위기입니다. (IT 직장인)

    인력도 요즘은 신입은 거의 안뽑아요.

    사람 많이 나가는 회사들은 많이 뽑더군요.

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  • 아오리사과
    127
    2019-01-11 23:26:11
    근데 SM 이 단가가 그마저도 SI 비해 50~100이 빠지니 단가가 참 프리하기 어려워지네요
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  • hckb815
    31k
    2019-01-12 06:38:17

    업체 사장 마인드

    - 나이가 어릴땐  어리니까 적게주고

    -나이가 많아지면 경력이 높아지면 나이가 많으니까 이정도 주면 고마운줄 알아...이러면서 적게주죠

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  • flyso2
    151
    2019-01-12 07:19:43

    20년 전보다 단가가 떨어졌다는 슬픈 사실...


    프리뿐 아니라 정직도 20년 전에 초봉 200만원 정도 였는데


    지금도 200 정도라는 놀라운 사실,.....


    물가는 두배 오른 것 같은데....

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  • March
    2k
    2019-01-12 16:00:28

    요즘 경기가 어렵다고 하면서 단가 깍자고 하는건 10년전이나 지금이나 똑같은 멘트인듯 하네요ㅋ


    "요즘 경기 어렵다"

    "원래 원청사 단가가 좀 짜다"

    "가정이 있으신데 놀지말고 이일이라도 하시라"

    "잘하면 연장된다"

    똑같은 레파토리죠 ㅋ

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  • 초보.
    1k
    2019-01-14 16:37:53

    저 얼마 받아요 그러니 10년전이나 변한게 없냐?? 라고 반문을 하시던데요...

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