거시적관점
25
2018-12-06 14:10:03
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6개월차 신입인데 회사를 옮기고 싶습니다.


비전공자.

30대 초반.

지방대졸.

일본어 가능.

관련 자격증 무.

국비지원 6개월.


제1 금융권 5개월을 시작으로 자바 개발직 시작했습니다. 현재 인력 파견 회사에 다니고 있으며 연봉 2200/13, 실수령 160여 정도입니다.

업무에 대해서는 아직까지 어려운 작업을 맡지 않아서인지 현재까지는 크게 어려움을 느낀 바가 없고, 제 적성에 딱 맞다고 생각됩니다. 아직까지는 어떤 업무라도 자신있게 적응할수 있겠다 라는 패기 정도 있습니다.

본래 1년 이상 이 회사에서 경력을 쌓고 다른 파견 회사로 옮기는것으로 생각하고 있었으나, 현재 회사와 같은 조건을 제시한다면 그 회사로 옮기고 싶은 마음입니다.

이유는, 현재 회사에서 제 경력을 뻥튀기 하고 있기 때문인데, 심적으로 부담이 상당합니다.

아직까지 문제가 있었던 적은 한번도 없으며, 금융권도 아무 문제 없이 초급 치고 빠르게 맡은 업무 완수한다는 PL의 칭찬도 들으며 퇴사했으나, 심리적으로 구직을 할때마다 거짓말을 해야 하는게 마음이 무겁습니다.

초급을 실경력대로 보내는 회사를 찾고 싶은데, 그 회사를 어떻게 찾아야할지 이쪽 일을 시작한게 일천하여 정보를 얻기 힘든 상태입니다.

많은 선배님들의 조언 구합니다.

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  • 댓글 19

  • 엔카나
    319
    2018-12-06 14:14:12

    퇴포에 2200 인데 뻥튀기까지..ㄷㄷ 

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  • mirheeoj
    4k
    2018-12-06 14:14:15

    분명 일본진출을 고려해보셨을것 같은데 어떤 결론을 얻으셨는지 궁금합니다. 시간 되실 때 정보처리쪽 자격증 따시면 좋을것 같고요. 

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  • 7i
    1k
    2018-12-06 14:20:18

    최소 그곳에서 1년이상의 경력은 채우시라고 말씀드리고 싶습니다.

    그렇게 그렇게 3년정도 실제 경력이 생기시면 마음대로 적직을 하셔도 될거 같습니다.


    현재 나이하고 경력으로는 전직이 어려울수도 있을거 같아서 드리는 말씀입니다.


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  • 거시적관점
    25
    2018-12-06 14:20:58

    mirheeoj

    본래 IT에서 일본 취업이 잘된다는 이야기를 듣고 할줄 아는게 일본어 정도밖에 없어 준비했습니다. 잠시 일본에서 살다 온 경험이 있어서요. 현재는 한국 생활이 길어 조금 떨어졌을지는 모르지만 살던 당시에는 네이티브 수준이었고, 한국에서 JLPT 1급 취득했습니다.

    국비 6개월 이후 일본 취업 회사에 몇번 문의해 봤는데, 대부분 교육과 세트라고 하여 급한데로 수입이 필요했던지라 이쪽 회사에 취업했습니다. 현재도 알아보고 있으나, 산업기사 이상이 거의 필수라는 이야기를 들어 정보처리기사로 준비중입니다.

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  • 거시적관점
    25
    2018-12-06 14:23:03

    7i 

    경력은 이력사항 정도로 처리하고 저 조건 혹은 저것보다 조금 위의 조건으로 정직하게 파견 보내는 회사는 찾기 힘들련지요. 신입으로서요.

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  • hisuica
    2k
    2018-12-06 14:27:27 작성 2018-12-06 14:29:19 수정됨

    일본 취업하시려는 분들 다 회화는 잘하시고 N1 가지고 계신 분들도 많이 계시죠..

    기술문서 읽고 쓰는 것에 어려움이 없으시다면 일본 진출도 긍정적으로 고려해보실만 합니다..

    읽고 쓰는거 오래걸린다. 무리다. 하시면 힘듭니다.. 

    정보처리기사가 있어야 비자받기가 수월합니다.. 

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  • 거시적관점
    25
    2018-12-06 14:29:12

     hisuica

    오히려 회화보다 읽고 쓰는게 더 특기입니다. 일본어 원서 보는게 취미이며 아마추어 번역 경험도 있습니다.

    근데 어디서 어떻게 그런 인력을 구하고 있는지 정보가 없어서 도움 바라고 있습니다.

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  • hisuica
    2k
    2018-12-06 14:29:47

    정확하게 나이가 어떻게되시나요 

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  • 7i
    1k
    2018-12-06 14:30:26

    음...그게 정직한회사를 찾아서 들어갔는데 또 경력을 속여서 파견을 하지 말란 법이 없습니다.

    현재 갖고 계신 경력이면 엽업하기가 어려운 조건일거라 생각됩니다.

    그러면 또 회사를 옮기실건가요?


    PL한테도 인정 받으신거 같은데

    경력 부풀린게 미안하시면 그만큼 열심히 하셔서 성과내시고 하면 괜찮을거 같습니다.


    현장에서 정말 아니다 싶으면 연락이 갑니다... 계약 없던걸로 하자고


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  • 거시적관점
    25
    2018-12-06 14:30:37

    86년생입니다.

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  • 거시적관점
    25
    2018-12-06 14:33:21

    7i 

    그쪽 회사는 5개월 짜리 프로젝트라 현재 끝났으며, 현재는 두번째 회사에서 1주일 정도 업무 시작했습니다. 아직까지는 이쪽 회사에서도 문제는 없었는데, PM이 살짝 제게 와서 "잘은 해주고 있는데, 그 경력 아니죠?"라고 물어봐 사실대로 이야기 했습니다. 그게 어제 이야기라 어제부터 고민이 많이 됩니다.

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  • hisuica
    2k
    2018-12-06 14:33:27

    86년생이시면 K-Move 사업은 나이제한에 걸려서 못하시고..

    국내에서 열리는 직업박람회에 참가하시거나

    일본에 직접 건너오셔서 구직하는 방법 정도가 있겠네요..

    외국인 채용 경험이 많은 회사쪽을 알아보셔야 비자 진행이 수월하고

    유효기간도 길게 받으실 수 있습니다. 

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  • 거시적관점
    25
    2018-12-06 14:35:56

    직업박람회 진지하게 생각해 보겠습니다. 직접 건너가는건 현재 경제 사정 탓에 어려울듯 싶습니다.

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  • hisuica
    2k
    2018-12-06 14:39:29

    일본으로 취업하셔도 역시 비자받기 쉽고 취업하기 쉬운건 SI파견입니다..

    악덕 한국인 사장이 운영하는 일본법인 SI파견회사가 꽤 있으며, 경력 뻥튀기도 있습니다..

    잘 가려서 취업하시기를 바랍니다. 

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  • 거시적관점
    25
    2018-12-06 14:45:03

    일단 뻥튀기란것을 경험해 보았기 때문에, 주거를 구해 최소한의 생활이 어려울 정도의 조건을 제시하지 않는한 입사 조건으로 허위 경력으로 파견하지 않는것을 제1 조건으로 걸 예정입니다. 그 외에는 회사측의 요구사항은 제시하지 않을 생각입니다.

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  • 거시적관점
    25
    2018-12-06 14:46:02

    솔직히 어딜 가더라도 실수령 160 보다는 나을것 같습니다.

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  • hisuica
    2k
    2018-12-06 14:50:51

    일본 오시면 초기에는 월세때문에 한국보다 돈 모으기 힘드실 수 있습니다..

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  • 거시적관점
    25
    2018-12-06 14:56:20

    지금도 월급 간당간당하게 생활비를 충당하고 있기 때문에 개인적으로 저축은 사치라고 생각 중입니다. 딛고 설 기반 만들어놓고 생각해야 겠죠.

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  • forjava
    197
    2018-12-07 07:05:48 작성 2018-12-07 07:12:06 수정됨

    일본취업을 생각하고 계신다면 기사자격증이 필요하긴 합니다만 다른 자격증을 가시고 계신다면 비자신청이 가능하기도 합니다만

    일본취업에 관해 궁금한점이 있으시면 연락주세요 ^^ 제 라인아이디는 forjava입니다. 제가 알고 있는 부분에 대해서 답변해 드릴께요


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