시키면안함
306
2018-11-10 13:43:37
4
1251

이직할 때 채용 취소되면 어떻게 되는건가요?


새 회사는 2주 이내로 입사해주길 원하고

지금 다니고 있는 회사는 하는 일이 있어서 한 달 후에 나가달라고 하는데..

전 이미 부장님에게 나간다고 말했는데

새 회사에서 채용취소하면 전 그냥 낙동강 오리알 되는건가요?

0
0
  • 댓글 4

  • 리얼퐁듀
    2018-11-10 13:47:46

    직원이 나가려고하면 퇴사한 다음날부터 출근안해도 되지않나요?

    어차피 새회사에서 계속 일할거면 새회사로 2주이내로 가는게 좋다고 생각합니다


    어차피 떠날 한달의리로 일해주고 막말로 실업자 신세되는건데

    1
  • LichKing
    14k
    2018-11-10 14:52:23

    말씀하신대로 흘러가면 그렇게 되죠..

    그렇게 안되게 강하게 요구하셔야죠.

    0
  • isNotEmpty
    2018-11-10 18:44:02

    근로자에게 유일한 권리가 퇴사입니다.

    언제든지 내일부터 퇴사할 수 있어요.

    물론, 기업과 근로자 사이의 암묵적인 룰로 한달동안의 기간이 있습니다.

    서로 마음만 먹으면 피볼 수 있는 기간입니다.

    기업은 퇴직금으로 조질 수 있거든요.

    0
  • 화이트데이
    1k
    2018-11-11 18:17:44

    한달 남아서 인수인계 해주는건 그냥 도의상이지 노동법에 명시되어있지 않습니다.


    0
  • 로그인을 하시면 댓글을 등록할 수 있습니다.