카놀라유
851
2018-10-20 00:05:37 작성 2018-10-20 00:07:25 수정됨
26
4996

야근하고 싶은데 회사에서 하지말래요...


야근하고 있으면 막 뒤에서 수근수근 거립니다.


막 신기해해요 ㄷㄷㄷ..... 잘 몰라서 배울라고 남아있는건데


야근할꺼면 꼭 밥을 먹고 영수증 정리해서 책상에 올려놓으래요. 월급날 쳐준다고


오늘 이사님이 진지하게 5시 30분에 신입들 모아놓고 하시는 말씀이


오늘은 야근 불가능하니까 10분전 6시에 퇴근하랍니다.


그런데 일부 정직원 분들(이사님 친위대)은 퇴근하는걸 보지 못한것 같은 느낌이 드는데 기분탓일까요???

1
  • 댓글 26

  • 독거소년
    3k
    2018-10-20 00:18:21

    야근 안하는 문화를 정착시키는 데 방해하시면 안되죠.

  • jslovers
    2k
    2018-10-20 00:42:52

    배움은 퇴근이후 따로 공부 하시는 것을 권장합니다.

  • 돈까스
    4k
    2018-10-20 00:58:36

    회사 자랑 잘 봤습니다. :)

  • 멍규
    133
    2018-10-20 03:18:38

    열정은 이해하지만 야근하는 회사로 이직을 하심이(?)

  • 야롱
    816
    2018-10-20 08:48:47

    정 부족함을 느끼고 하고싶으면 집에서..

    야근하면 회사가 손해에요

  • TF_JW
    276
    2018-10-20 08:55:04

    좋은회사네요.. 


    굳이 야근하는 분위기 만들 필요있나요?

  • 타느스
    405
    2018-10-20 10:02:13

    야근하지 말아요.

    집에서 하세요.

    야근은 꼭 필요한 경우에만!

  • only practice
    2018-10-20 10:50:22

    회사방향성이랑 다르게 움직이면 안좋아함

    장기적으로 봐도 별로고

    님때문에 후임들 눈치봄.

    왜 그러지?

    신입한테 야근할만큼 일도 안줄텐데

    공부는 집에서 하세요. 

  • 카놀라유
    851
    2018-10-20 11:34:30

    lenny small

    자체 프레임워크라 이것저것 해보고 건드려볼것도 많고,

    저 포함 그냥 6개월 자바과정 마치고 자바라고는 스프링 프레임워크 밖에 사용안해본 동기들이 많아서

    회사 쿼리라든지,

    서비스는 어떤 식으로 코딩을 해두었는지,

    Jsp화면 처리는 어떤식으로 하는지 볼게 많아요.

    집에서 볼 수 있는 환경이 아니고,

    이번에 5명이 붙어서 일주일 동안 게시판 요구조건 기능들을 다 구현 못해 불편한 마음도 있어서

    자연스레 늦게까지 하고 싶은 욕심이 생기는것 같습니다 ㅠㅠ...


  • 닐리니맘보
    687
    2018-10-20 13:08:12

    왜 회사의 야근 지양 문화를 본인들이 망치세요

    공부하고 싶으시면 따로 신입분들끼리 모이셔서 스터디룸 잡고 하세요

    나중에 공부한다고 남는 문화가 잡히면 그 뒤에 들어온

    후임들도 눈치보게 되자나요

    회사에선 업무하시고 공부는 따로하세요

  • fealtort
    779
    2018-10-20 15:13:36

    개인 스터디라고 하더라도 야근하지 마시고 집에서 하세요. 

    보통 회사는 그런건 근무로 안쳐줍니다. 

  • code-01
    1k
    2018-10-20 15:46:42

    원격접속 되면 원격으로

  • 뿅아리
    76
    2018-10-20 18:59:08

    업무시간 동안 하세요. 진짜 미친듯이 일이 몰아닥쳐서 야근하는 거면 모를까 왜 공부를 회사에 남아서 해요. 회사 소스로 개인 공부 하는 거면 원격으로 연결해서 하세요. 님 같은 사람이 많아지면 이 회사는 야근이 쩌는 회사구나~~~ 할텐데 그걸 안에서나 밖에서나 누가 좋아하겠어요. 야근을 강요하는 회사도 아니고 구성원들끼리 알아서 야근 안하는 분위기 유지하고 있는 것 같은데 신입이 눈치없이 굴면 좋아하겠나요. 눈치껏하세요 눈치껏. 사회생활은 눈치싸움이에요

  • nero
    132
    2018-10-20 19:35:39

    야근수당 있어요?

  • 원숭이부대
    963
    2018-10-20 20:04:31

    회사에서 일할때 진짜 운없으면 윗사람이 와서 일시킬때도 있습니다.


    그냥 집가는게 좋은겁니다.


    공부를 한다고 하더라도 굳이 회사에서 할 필요는 없는 것 같습니다.

    업무야 일하면서 파악하면 되는거구요.

  • spaceLamb
    945
    2018-10-21 00:38:48 작성 2018-10-21 00:42:18 수정됨

    좋은행동이 아닙니다. 일단 튀고 있는거고요. 다른 사람들 눈에도 거슬릴겁니다.

    야근이란건 일을 무리하게 줘서 할때도 있긴하지만. 제가본 케이스들은 대부분 그냥 집에 일찍가면 눈치보이니까 대충하는 케이스.

    습관성 야근러들은 오전은 거의 일을 안합니다.

    인간의 집중력이란건 어차피 한계가 뻔하거든요

  • AliveDaily
    290
    2018-10-21 09:36:01

    다른분들 말씀하신 것처럼.. 본인은 열심히 하니 회사 사람들이 좋아하겠지? 생각하시겠지만

    저도 그렇게 생각했던 한 사람으로서 다른 사람들이 다 그렇게 생각하는것이 아니라면 틀린 생각입니다. 


    개인적으로 어느정도 그렇게 했더니 나중엔 정말 힘들더라구요. 근데 본인이 야근 문화를 만들어서 힘들어도 눈치보며 퇴근하게 됩니다.

    주변 분들은 당연히 그런 문화에 피해를 입구요.


    열심히 하는것도 좋지만, 같이 사는 사회에서 본인 생각만 하지않는 선배가 되어가길 바랍니다. 

  • sgdfl;g3hragu;h
    450
    2018-10-21 18:02:33

    여기 와주셔서 면담 좀 부탁드립니다 ㅜ

    https://open.kakao.com/o/sePT5zD

  • action
    2k
    2018-10-22 17:02:26

    퇴근하라고도 말하는데 야근문화 만들지마세요.

    근무시간 8시간동안 90프로이상 집중하는걸 만드는게 먼저구요.

    그럼에도 부족하면 관련된 기본기나 회사 한정적이지않은 관련공부를 집에가서 찾아봐서 하세요.

    경력이나 신입이나 야근으로 서로에게 피해안줬으면 합니다.

    작성자님이 그렇다는건 아니고 신입이나 경력이나  실력이없을수록 야근하면서 정치질하는걸 겪어와서 그렇습니다.

    개인적인 경험으로 상습야근하는분보다 8시간 집중해서 일할때가 아웃풋이 몇배이상 좋았습니다.

  • 아스키
    10k
    2018-10-22 20:33:28

    회사가 어디입니까!!!

    이런 회사는 좋은 회사로 추천해야!!!

  • 초호기
    166
    2018-10-23 14:40:20

    거 회사가 어딥니까... 수당안주는데 (또르르..)

  • alan
    1k
    2018-10-24 01:07:26

    회사 바이럴 마케팅일지도...

  • 서비스지향개발자
    7k
    2018-10-24 04:32:26

    오랜 경험으로 알고있습니다.

    야근하는 사람들의 특징을 말이죠.

    예전 모를때는 열심히한다 생각했겠지만 말이죠.

  • 슈퍼셀
    684
    2018-10-24 08:56:51 작성 2018-10-24 08:59:14 수정됨

    가끔 야근 경험을 무용담또는 훈장 처럼 여기는 개발자분을 보긴했지만...

    그런 경험담 갖지 않으시길...

  • 우루부루구루
    1k
    2018-10-24 10:28:03
    글쓴 분 회사 방침이 어떤지 모르지만
    만약 가능하다면 원격 접속이나
    아니면 약속을 하고 백업 받아서
    집에서 보세요.

    저는 예전 회사에서
    팀장 허락 하에
    소스와 db까지 백업 떠서
    집에 깔아두고 봤었습니다.
    아마 사장님이 아셨다면
    절대 안 된다고 했을 것 같지만
    사실상 회사에 수익을 올리는
    프로그램 90%가 팀장이 메인이 되서
    개발한 것이고 관리도 팀장이 해서
    가능한 것이었죠.
    저도 해당 소스를 아무데나 돌리지 않았구요.

    그리고 사족을 달자면...
    제가 아직 높은 직위에 있는 건 아니지만
    제 후임이라면 말은 안 하겠지만
    그다지 좋게는 안 볼 것 같네요.
    이유는 위에 분들이 다 적으셨구요.
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