천발무금
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2018-06-04 09:37:24 작성 2018-06-04 10:14:05 수정됨
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희망연봉 조정에 대한 답변 감사드립니다. 다른분들이 알아보실까 싶어 글 내용은 삭제했습니다.


답변 감사드립니다.


상세 내용은 현직장 또는 이직할 직장에서 알 수 있기 때문에 상세 내용은 삭제했습니다.


답변주신분들 감사드립니다. 제게 큰 도움이 되었습니다.

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  • 댓글 10

  • branden
    2k
    2018-06-04 09:47:45

    연봉에 대해 불만을 가진채로 입사해서 회사생활을 하는것은 본인과 회사 모두에게 득이 될것이 없다 생각됩니다. 채용과정에서 한번 본인의 생각을 어필해 보시길 바랍니다.


    반면에 본인이 직접 기재한 희망 연봉을 본인 스스로 중간에서 뒤엎는것또한 그렇게 좋아보이지 않습니다.

    회사에서도 그 희망연봉을 고려하여 대상자들을 선별한 부분도 있을것이기 때문입니다.

  • Jaycee
    37
    2018-06-04 09:52:13

    최종합격후 처우정할때 협상 가능하구요.

    채용 종류가 신입인지 경력직인지는 모르겠으나., 경력직이면 전회사 원청징수기준+@ 로 하는 곳도 있고,  해당 회사의 연봉테이블에 맞춰주는 경우가 있습니다.

    신입이면 당연히 신입 기준에 맞춰주겠지요.

    그리고 가려는 회사보다 작은 회사의 1년 경력은 인정해주지 않는 경우가 많다는걸 참고하세요..

  • 듬뿍
    48
    2018-06-04 09:59:51

    화장실 갈때랑 나갈때가 다르다는 말이 생각납니다.

    처음부터 경력1년의 연봉을 제시했으면 괜찮지만

    합격될거 같으니 좀더 대우받고 싶다고 어필하는건 좋게 보이지 않습니다.

  • 천발무금
    996
    2018-06-04 10:00:07 작성 2018-06-04 10:11:22 수정됨

    branden님,  Jaycee님, 듬뿍님 답변 감사드립니다.

    답변 쭉 읽어보았고, 첫 이직 경험이라고 생각하고, 신입과 같은 대우만 아니라면, 이직할 회사에서 주시는 대로 받아야겠다고 생각합니다.

    실력 제대로 쌓아서 혹시 다음에 이직 진행한다면, 제가 정말 원하는 희망연봉을 작성해야겠네요.

  • LichKing
    16k
    2018-06-04 10:16:51 작성 2018-06-04 10:23:38 수정됨

    1. 임원에서 탈락할수도있습니다. 90%라는건 10%는 떨어진다는거죠(제가 임원에서 떨어져본 경험이 있어요 ㅋㅋ)

    2. 임원까지 붙고 최종합격하면 처우에 대한 안내가 갈겁니다. 그때 협의하시면 되고요. 회사마다 다른데 임원면접에서 처우에 대한 얘기를 할때도있으니 갑자기 돈얘기나오면 어떡할지 머릿속으로 한번 그려보시고 가세요.

    3. 최종합격 할 경우 처우에 대해 불만족스러우시면 그때 협의를 하시면 되는데 윗분들이 말씀하신대로 사유가 좋아보이진않습니다. 다음부터 그러지마시고.. 이번에는 조심스레 얘기를 한번해보세요. 그렇게 큰금액을 올리려는건 아니니까요.

    그런데 그 1년 경력자 평균의 +100 이라는게 그 평균을 어디서 알게된건지 모르겠네요. 잡플래닛이나 크레딧잡같은거 보신거라면 그건 그냥 참고용 수준의 자료지 그거 맹신하고 던지는건 권하고싶지않습니다. 그냥 본인이 받고싶은 금액을 말씀하시는게 나아보여요.

  • 천발무금
    996
    2018-06-04 10:44:00 작성 2018-06-04 11:01:35 수정됨

    LichKing님 답변 감사드립니다.

    아 그리고, 제가 이직하게된 결심 중 하나가 제가 이전에 올린 이직 고민글에 LichKing님께서 주셨던 답변에 감명 받고 진행했던거 같은데.. 여러모로 감사드립니다. 덕택에 중견기업 입사 및 개발을 많이 해볼 수 있는 사무실 환경을 꿈꿔볼 수 있었습니다.

    끝까지 모든 과정에 최선을 다해 최종합격이 되면 좋겠네요.

    답변 다시 한 번 감사드립니다.

  • LichKing
    16k
    2018-06-04 11:02:07

    뭐 엄청 중요하다기보다... 자기가 한말을 자기가 뒤엎는 모양새니 좋게 보이지않는거죠.

    평균연봉은 그래도 꽤 신뢰성있는 정보였네요. "왜 그 금액을 요구하나요?" 에 답변만 정리하시면 될것같아요.ㅎㅎ

  • 천발무금
    996
    2018-06-04 11:18:18 작성 2018-06-04 11:21:37 수정됨

    LichKing님 답변 감사해요 ㅎㅎ

    "왜 그 금액을 요구하나요?" 에 대한 답변 말이시죠..ㅎㅎ

    솔직하게 말하면, "올해부터 동경력자에 비해 낮은 임금을 받을 경우 하반기 입사자라 내년 연봉이 동결이거나 인상이 거의 안될텐데, 내년에 동경력자 분들과 임금격차가 많이 커질 것 같습니다. 이에 대해 큰 자괴감이 들 것 같습니다." 라고 하면.......정말 너무너무 솔직한 답변일까요?ㅎㅎ

  • LichKing
    16k
    2018-06-04 11:37:53
    기존 직원들의 연봉을 이미 알고있다는걸 말하는것만 아니면 상관없을거같아요
  • 천발무금
    996
    2018-06-04 11:59:12

    LichKing님 답변 감사합니다.

    어느정도 방향성을 정할 수 있었습니다 ㅎㅎ

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