yh8332
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2017-08-03 00:14:17 작성 2019-07-28 12:40:42 수정됨
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  • 댓글 12

  • lllllllllllllll
    8k
    2017-08-03 00:39:55

    5년이나 일했다면 거의 정직원이나 다름없었겠네요 ㅋㅋ

  • 개나소나고생
    6k
    2017-08-03 08:23:30

    해당 글 보면서 문뜩 궁금한데요..그럼 프리의 경우 정직원 월급 더 받는 상황에서도 퇴직금도 가능하다라는거네요? 갑자기 프리하고 싶네요.ㅠ.ㅠㅠ

  • 9k
    2017-08-03 08:53:31

    거의 받기 어렵습니다. -_-. 전형적인 일반화의 오류입니다.

    5년이나 일했고 특수성이 있고, 운이 좋아 받았던것을 일반화 시키지 마세요.

    그럼 다 프리하지 정규직 합니다. (정규들이 가만이 있나요?)

    프리랜서 계약서 쓸때도 명시합니다. 퇴직금 없다고..


    물론 법적으로 1년 이상 출퇴근 확인하면 받을수 있습니다. 사례도 있고.

    하지만 일반적으로 받지 못합니다.

    주면 땡큐인거고, 안주면 안주다보다하는게 프리세상입니다.


    저도 프리이지만.. 4대보험 들어가는 계약직 아니고선 받기 어려운게 현실입니다.

    다음 프로젝트에 가서 정규직들한테 퇴직금 받았다고 하지 마세요.. 감추세요.

    정규직이 상당히 시러합니다.




  • allgive2you
    3k
    2017-08-03 09:10:59

    욕심이 지나치면 화를 일으킵니다.

    1년 이상 근무해서 퇴직금을 지급하는 사례가 늘어나면 어떻게 되겠습니까..?

    계약기간을 퇴직금 전까지만 계약하거나 장기계약일 경우

    퇴직금을 계산해서 급여를 적게 주겠죠.

    너무 뻔한거 아닙니까.. 업체들이 바보가 아닙니다.

  • allgive2you
    3k
    2017-08-03 09:19:28

    글쓴님 용역업체에서 얼마나 남겨먹었는지 모르겠지만..

    양심적으로 남겨먹었던 회사라면

    다음부터는 퇴직금 계산해서 급여 줄겁니다.

    다른 어떤 개발자는 피해자가 될 수 있다는겁니다.

  • Courage
    2k
    2017-08-03 09:51:56

    법적으로는 받을 수 있다는 건 알고있지만 도의적으로 요구하지 않습니다.

    엿 먹일때 이용하려고 합니다.

  • 배고파서서러워요
    2k
    2017-08-03 11:05:51

    글쓴이는 말이 프리지 거의 계약직이라서 받을 수 있는겁니다.

    개인사업자 등록한 프리랜서는 절대 못받습니다.(노동자가 아니라 사업자라서)

    또한, 계약서에 퇴직금 관련해서 지급 안한다고 명시하거나, 계약기간이 364일 후 다른 내용으로 재계약한다거나(연장이 아닙니다. 새로 계약하는겁니다) 같은 경우에도 받아내기 힘들죠.

    그리고, 프리가 급여가 높은건 보험 및 퇴직금 포함해서 산정하는건데, 퇴직금까지 요구하는건 법적으로는 맞더라도(계약서가 꼼꼼하지 못했으니) 불문율을 어기는 거죠..

    몇번 당한 사업체는 프리 계약할 때 개인사업자 아니면 계약하려고 안하죠...

    뭐, 받으신건 잘 챙기신거고, 권리를 잘 쟁취하신거지만, 그걸 일반화 하시면 안됩니다.

    계약형태 문제, 사업자라서 권리가 당연하지 않은 프리분들도 많습니다.


  • ceastgun
    2k
    2017-08-03 12:00:29

    저도 Courage님과 같습니다.


  • chela
    3k
    2017-08-03 12:52:20

    특수한 케이스이지 일반적인 케이스는 아니라고 생각합니다.

    프리랜서는 퇴직금 다 고려해서 첨에 계약하는건데 말이 앞뒤가 안맞습니다.


    다만 경우에 따라 장기간 근속했는데 중간에 급여 인상이 없었다던지 할때는 요구해 볼 수 있겠죠.


  • 소불
    2k
    2017-08-03 18:03:14
    이래서 sm은 프리를 안쓸려고 하는 기업들이 많아지는거 같네요.
  • defult
    6k
    2017-08-03 22:46:27 작성 2017-08-03 22:48:35 수정됨

    프리라고 고용해놓고 완전히 자사 직원과 완전히 똑같이 회사 내규에 의한 규제를 받으면서 일하는 경우에 한해서 퇴직금 받아낼수 있습니다.

    무조건 받을수 있는것은 아니에요

    "파견업체에서 명함까지 파서 정규직처럼 근무했습니다 "이 전제 조건이 있으니 가능했던겁니다.

  • dev538
    61
    2017-08-04 22:38:18

    반프리하신건가요??

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