신입25
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2017-07-20 12:03:31
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[상담]직장에 고민 있습니다 ~ ! !


안녕하세요,

이제 3개월이 된 신입 입니다.

회사에서 php를 하고있습니다..(php경력1개월째.. 학습x)

직장고민이 있어서 이렇게 선배님들께 조언 구합니다..

몇번 제가 게시글을 썼었습니다만..

회사가 반은 블랙 같습니다..,

물론 제가 느끼기에입니다만..

더군다나, 1차 면접시에 사장,개발부장,인사팀장 에게 면접을 받았고,

2차 면접시에는 개발팀장,사장,인사부장 에게 면접을 받았습니다.

만,

회사에 오고나니 저를 경력자인줄로 알면서 처음부터 아예 모르는 언어로 개발건을 주더군요..,

배워서 부딫혀 보면 될것이라고 굳게 믿고 거의 2달 정도를 지내다(?)보니 제가 경력자였다는 오해가 풀리고, 교육을 2주정도 해줬는데,

(교육이라고 해도 그냥 인터넷 강의입니다.. 한편에 1~2분짜리 코드만 따라치는 전문가용...설명x)

그런데 아무리 생각해봐도, 신입인데다가 전공은 자바쪽(웹은 학습경력도 없습니다..)이고, 또한 한국에서 자바쪽보다는 수요가 많지 않은 언어라, 걱정입니다.

제가 여기서 일을 마치고 한국에 돌아갔을때, 과연 php로만 먹고 살 수 있을지..

회사에서는 80%가 php고 나머지가 안드로이드나 ios 기타등등 입니다만, 그냥 웹뷰형태라서..,


게다가 회사 상황도있고..,

다른곳으로 갈까 생각이 마구 드는데요..,

선배님들이 보시기엔 어떠신 것 같나요..?


너무 두서가 없어서 정리를 한번 해보겠습니다..ㅠ

-회사 :

교육x 야근O(다음날퇴근 잦음) 최저시급O 편가르기O 기타등등..반블랙


-개인 :

신입이고 배운건 자바쪽(웹x),(자바, 안드로이드, C++ # 등등...) 이고 그쪽으로 가고싶은데, 회사쪽에서 오해를 해서 웹개발로 채용,


물론 다른 언어를 배우는건 좋긴한데,

우선 처음에는 제가 아는것들을 활용해서 프로그램을 작성하고 싶다는 마음이 강하네요..,


그리고..질문 한가지 드리겠습니다.

스타트업에 대해서 질문드리고 싶은데요,

저같은 초보자가 스타트업에 가게되면 무슨일이 벌어지나요...?

스타트업에서 초보자도 채용을 하나요..?


제가 필력이 미숙하다보니 내용이 잘 전달되었을지 모르겠네요...

선배님들의 조언 기다리겠습니다..ㅜ

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  • 댓글 9

  • OkkyUser
    3k
    2017-07-20 12:50:19 작성 2017-07-20 12:52:37 수정됨

    답변은 아닙니다만... 검색해 보니 예전에 일본 취업하셨다고 글 올리신 분이네요. 저도 뭐 일본 면접 본 경험담을 여기 올리긴 했습니다만, 상황이 비슷하네요. 제 경우 월 잔업 40시간 포함해 월급 23만 엔에 PHP 개발이던데... 물론 저는 안 갔습니다.

    이미 일본에 가 계신 것 같은데, 다시 오고 가고 이런 게 쉬운 일이 아닐 테니 일본에서 더 좋은 곳으로 이동하시는 게 좋을 것 같다는 생각이 듭니다. 다른 분들 글 읽은 기억으로는 야근이 없거나, 있더라도 수당 준다는 좋은 일본 회사가 많은 것 같았는데요. 그리고 일본에 계속 계실 것이면 일본에는 PHP 개발 자리가 많다는 것 같더군요. PHP에만 집중하셔도 먹고 사실 듯한데요. 하여간 이미 가신 것, 잘 되시길 바라고, 회사 지원은 그냥 밑져야 본전이라고 생각하시고 "내가 지원해도 될까" 이렇게 괜히 겁먹지 말고 지원은 해 보는 게 좋다고 생각합니다.

    실질적 답변은 일본에서 근무 중인 다른 분들께서...

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  • 협군
    5k
    2017-07-20 14:50:47

    대기업 아닌 이상 신입에게 교육 시켜주는 회사는 없습니다.

    언어 하나 배워 왔으면 다른 것 응용하는 게 어려운 일도 아니고요.

    다만 본인이 원하지 않는 직무인 경우가 문제인데요.

    선택은 본인이 하셔야 겠지요.


    핵심은 2주 교육을 시켜주다니 좋은 회사네요.

    강좌 관련해서는 생활코딩 php 강좌가 초심자에게 좋습니다.

    아시는 분이 그거 보면서 2달 동안 본인 서비스를 처음부터 끝까지 다 구축하셨습니다.

    결제 연동이나 그런 것 까지 하는 걸로 봐서는 역시 자기일이 되면 그냥 하게 되어 있더군요.

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  • 신입25
    467
    2017-07-20 14:52:19

    OkkyUser 님// 답변 감사드립니다.

    일본에서 다른 직장으로 옮길까 생각중입니다.。

    그리고 몇년후에는 한국으로 다시 돌아갈 예정이기때문에.., 왠만하면 좀더 도움이 되는쪽을 선택하고 싶습니다..ㅜ


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  • OkkyUser
    3k
    2017-07-20 15:09:02

    그냥 이 사이트 글 읽은 정보로는 국내 일자리 비율은 JSP = JAVA > C# > ASP.NET > PHP 정도가 아닐까 하는데요.

    >처음에는 제가 아는것들을 활용해서 프로그램을 작성하고 싶다는 마음이 강하네요..

    다른 분들 생각은 다를 수도 있겠지만, 제 생각으로는 상당수의 프로그래밍 분야에 대해서는 언어가 달라도 지식이 통용된다고 생각합니다. 예전에 질문하신 이력을 다시 보니 PHP로 문자열 추출 이런 걸 하는데 전혀 감이 안 잡힌다고 한 질문을 올리셨는데, 솔직히 제가 PHP 몰라도 그냥 구글 검색으로 해결했을 겁니다. 왜냐하면, 다른 언어에서 정규식이나 파싱 등을 해 봤으니, PHP로 같은 걸 하는 단순한 문법적인 내용에 대해 구글 검색해 보면 되는 것이니까요. 저런 질문을 하신 건 PHP를 잘 몰라서가 아니라, JAVA 포함 다른 언어도 다 잘 몰라서라고 생각이 듭니다.

    반대로 생각해 본다면, PHP로 질문하신 내용과 같은 일을 자유롭게 할 정도가 된다면, 새로운 언어, 예를 들어 JSP로 할 때에도 도움이 되지 않을까요? 물론, 제가 JSP를 잘 몰라서 하는 소리라고 실제 JSP 전문가들이 반대하실지도 모르겠습니다만. 요지는, 정말 구루 레벨이 되기 전까지는.... 한 언어를 해도 다른 언어를 할 때에 도움이 되는 것이니, 꼭 내가 아는 언어만 공부하고 써야겠다고 생각하지 않아도 될 것 같다입니다.

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  • 신입25
    467
    2017-07-20 16:17:08 작성 2017-07-20 16:28:51 수정됨

    OkkyUser 님// 답변 감사드립니다,

    제가 쓴 다른 글들도 봐주시고 답변 해주셔서 정말 더 감사드립니다..

    실제로 PHP를 배워보니 JAVA랑 비슷한 점도 꽤 있다고 느꼈었습니다.

    하지만 비단 다른언어만 의 문제뿐만이 아닌, 회사자체의 문제의 경우는 어떻게 해야할까요...

    저번 글들의 다른분들의 답변을 보면,

    어딜가든 분명 이런일은 또 일어날테고 그때마다 도망칠수는 없다고 조언은 받았습니다만..

    현재 무보수야근 과 사내 편가르기, 등등은.. 정말 힘드네요 ...


    그냥 미래에 대한 걱정과, 불안감때문에 이러는듯 합니다..ㅜ


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  • 지호빠
    2k
    2017-07-20 17:56:03

    사실 한국도 무보수야근 과 사내 편가르기, 등등은.. 있기 마련이지요 ...

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  • 신입25
    467
    2017-07-20 18:04:23

    congswow 님// 답변감사드립니다.

    그렇죠, 그런걸 당연시 하는 분들도 몇몇 뵈었고.., 그런게 싫어서 외국으로 온건데, 분명 외국 기업인데 하는게 한국에서 들었던것들과 흡사비슷하네요..그래서 고민이 되는것 같습니다 ㅠ

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  • OkkyUser
    3k
    2017-07-20 18:21:22

    자꾸 일본에서 일해 본 경험도 없으면서 Okky 사이트에서 주워 들은 걸로 답을 적어서 죄송합니다만, 한국 기업의 나쁜 문화는 대부분 일본에서 배워 온 거라고 하지 않나요? Karoushi는 국제 용어가 되었고...

    한국에서 일본으로 가는 과정 자체가 힘들고 복잡한 것이지 이미 일본에 와 있으면 다른 회사 찾는 건 덜 힘들 것 같고, 글 읽은 경험으로는 분명히 야근 없는 회사들도 있는 것 같으니, 최소한 야근은 없는 회사로 이동하시는 게 좋지 않을까 합니다. 야근이 없어야 집에 가서 공부를 할 마음이 생기죠... 계약서에 잔업비 포함된 거 보고 취업하신 건가요? 아예 회사 알아 보실 때부터 잔업 없다는 회사를 고르시는 게 좋을 것 같은데요.

    글쎄요, 저는 뽑는 사람 관점이 되어 보지를 못해서 모르겠습니다만, 회사가 이상하더라도 빨리 이직하면 이상하게 보니까 빨리 이직하면 안 된다, 이런 풍조는 누구 좋으라고 만들어진 건지 모르겠습니다. 이상한 회사한테만 유리할 것 같은데요. 내 잘못이면 모르겠지만,  불법 야근에 나쁜 근무 환경 이런 게 싫어서 옮기는 것도 마음대로 못하게 하는 풍조는... 이전 회사가 그래서 옮겼다는데도 안 좋게 보는 면접관의 사고 방식도 이상한 것 같습니다.

    어쨌든, 처음 한 번은 실수했다고 생각하시고, 더 좋은 곳으로 옮기려는 시도는 적어도 해 보세요. 밑져야 본전 같은데... 

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  • 신입25
    467
    2017-07-20 18:35:00

    OkkyUser 님// 답변감사드립니다.

    1,2차면접, 체험(?)방문 때에 궁금한거있으면 물어보라고 할때, 분명   야근이 있느냐고 물어보았을때 간혹 서비스가 릴리즈되거나 큰문제가 있을경우에는 있어도 평소에는 없다는말을 듣고 다른 몇군데에도 합격한상태에서 이 회사를 선택 했습니다... 

    그래서 현재... 다른 회사를 알아보고 있습니다만, 스타트업계열이 집근처에 꽤있어서 눈길이가네요,

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