ee32321
1k
2017-06-20 00:41:30.0 작성 2017-06-20 00:50:48.0 수정됨
6
525

근로계약.. 민감할 수 밖에 없는 것 같습니다. 제가 쓴 글의 분위기가 너무 어두워지는 부분이 있는것 같아요.



민감한 사안이죠. 근로에 관한 계약, 또 근로시 생기는 문제등..

사는얘기, 여기에서 많이 보게 되는데요.


신입 몇개월 되었습니다.. 어떻하면 좋을까요?
이직을 하려고합니다.
연봉, 프리렌서이야기등.


위 처럼, 근로환경이나, 근로계약할 때의 상황. 면접등의 이야기가 많이 오가는 것이 있어서, 제 나름대로 적은 글도 많습니다.


신입사원 vs오프라인 커뮤니티를 통한 지속적개발.
프로그래밍을 통한 공동협력에서 생기는 지적재산문제.

라든지, 실제 그럴만한 상황을 상상하거나, 저의 사회경험을 바탕으로 생각해내에 적은 글도 많습니다.


그래서, 글이 대부분 민감한 요소, 어둡게 그려진 부분이 많네요.

 글에 무게가 실린 것을 생각하면, 그렇게 비즈니스. 계약에 있어서, 진지할 수 밖에 없는 것 같습니다. 이익단체가 손해를 보지 않으려는 상황. 이 상황이 참, 말도 안되죠. 근로를 하면 그에 따른 평균을 받고, 그에 해당하는 대우를 받아야하는데, 일일이 챙겨야하는 환경을 만드는 그 상황적 요소가 커뮤니티 관련글을 통해서, 나름대로 상상도 되고. 그래서 항상 이런 식으로 글이 적어지는 것 같네요. 왠만하면, 저도 클릭을 안하려고 합니다. 그런데, 도와주세요~. 이런 글. 또, 도움이 되고싶어서, 누군가처럼, 해당 글을 보곤 합니다.


 바보는 없다고 생각합니다. 맘에 들지 않으면, 안하는 것이죠~.

근로계약을 잘하고, 정말 편하게 다니는 사람들도 많이 있다고 생각합니다. 근로계약을 잘못해서, 자기 임금의 2배~3배일을 할 수도 있을테구요. 계약을 잘합시다.


 개인적으로 즐겁게 생활하는 사람인데요. 즐겁게 생활합시다~.

 


0
0
  • 댓글 6

  • 더미
    4k
    2017-06-20 09:55:32.0

    분위기가 문제가 아니고

    허무맹랑한 소리라서 그렇습니다.


    회사를 차려서 우선 개발해놓고

    영업을 해서 돈을 벌라구요?

    그게 가능한 사람이 회사에 취업을 못 하겠어요?????

    0
  • 포로리잉
    373
    2017-06-20 10:18:53.0

    취업도 못하신분이 뇌내망상을 주저리 적는거 아닙니다.

    throw new exception();

    0
  • ee32321
    1k
    2017-06-20 14:35:27.0 작성 2017-06-20 14:48:02.0 수정됨

    더미님에게.

    원래, 개발이 그렇습니다. 쉬운거예요.

    회사를 미리꼭 차릴 필요는 없고, 차근차근 개발해서, 뒤에 차리는 것이죠~.

    사업이나 이익은 둘째치고,

    지속적으로 개발이 된다면, 개발자에게 뭐가 더 바랄께 있겠나요?

    댓글 감사합니다.


    포로리잉 님에게.

    댓글 감사합니다.

    0
  • 더미
    4k
    2017-06-20 14:50:52.0
    취미로 개발하세요? 
    0
  • ee32321
    1k
    2017-06-20 14:56:10.0

    더미님에게.

    처음부터 이해관계를 생각하는게 아니라,

    지속적인 개발이 가능한 환경을 만드는 것,

    개발을 지속적으로 할 수 있는 환경이 중요하다는 겁니다~.

    그것이 결국 사업의 발판.. 이렇게도 설명할 수 있겠죠.


    개발은 어려운거라기보다, 지속적으로 개발이 가능한가.. 그 환경에 계속 있을 수 있는가?

    이것이 중요하다고 보네요.


    더미님의 댓글을 보고, 이것이 취미일까.. 일상일까.. 이런 생각을 하게 되는군요.

    댓글 감사합니다.

     

    0
  • 더미
    4k
    2017-06-20 15:05:33.0

    돈이 많으신가 봅니다.  

    돈벌려고 회사다니고

    돈벌려고 사업하는데

    개발만 중요하다는 걸 보면.

    0
  • 로그인을 하시면 댓글을 등록할 수 있습니다.