그알
62
2017-06-19 22:36:12.0
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7119

안녕하세요, SBS 그것이 알고싶다 팀입니다.


안녕하세요. 개발자분들이 많은 곳을 소개받다보니 이쪽으로 오게 되었습니다.

카테고리랑 맞지 않는 글을 올린 점 사과드립니다.

민감한 이야기시겠지만 혹 주변에 과로로 인해 사망(돌연사 및 자살)하신분이 있으시거나

본인이 과로로 인해 목숨을 끊으려고 했었던 경험이 있었던 분이라면 

02)2113-5500 또는 sbs21135500@gmail.com로 연락 부탁드리겠습니다.


ps. 혹시나 과로사 한 넷마블 직원을 아시는 분이라면 부디 연락주세요.



감사합니다.

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  • 댓글 22

  • isNotEmpty
    1k
    2017-06-19 22:42:03.0 작성 2017-06-19 22:42:43.0 수정됨

    본문과는 상관없는 내용인데,

    궁금해서 물어봅니다.

    이메일 주소가 @sbs.co.kr 이 아니네요.

    회사 내에서 이메일 계정 안주시나요?

    0
  • 그알
    62
    2017-06-19 22:47:34.0

    어떻게 답글을 남기는지 몰라 그냥 답변 드립니다^^; 

    사내 메일은 가지고 있습니다만 제보를 주시는 분들의 신변보호 및 보안과

    그것이 알고싶다 팀 내에서만 볼 수 있도록 하기 위해서 지메일을 쓰고 있습니다.

    0
  • 더미
    5k
    2017-06-19 23:09:55.0

    전번은 맞는거 같긴한데...

    0
  • lllllllllllllll
    2k
    2017-06-19 23:21:39.0

    혹시나 방영하게 된다면 방송일자에 대해 알려주시면 감사하겠습니다.

    저도 이런 주제로 게임을 제작하고 싶으나 어떤 식으로 스토리를 구성해야 할지 잘 모르겠어서...

    방영된다면 확인해보고 싶습니다




    PS) 카테고리는 맞는것 같습니다

    비슷한 주제로 몇번 글이 올라와서...


    예를들면 

    https://okky.kr/article/145985 이런 글이라든가

    https://okky.kr/article/213655 이런 글도 사는 얘기에 올라온 글입니다.

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  • ee32321
    1k
    2017-06-19 23:35:43.0 작성 2017-06-19 23:42:06.0 수정됨

    개인적으로 근로환경.. 공단지역의 근로환경, 일용직...직업소개소. 수수료 문제.

    법정 수수료는 3%로 알고 있습니다.

    이런 부분을 조사해봤으면 좋겠다는 생각이 드네요.

    0
  • lllllllllllllll
    2k
    2017-06-19 23:50:20.0

    ee32321님 말씀을 들어보니 보도방이랑 경력뻥튀기 문제도 있는듯 합니다.

    아무도 신입을 안뽑는다 → 특히 나이 많은 신입은 더더욱 안뽑는다 → 보도방이 그런 사람들을 데려가서 경력 뻥튀기 시킨뒤 파견보내고 중간에 떼먹음 → 같이 일하는 프로그래머도 죽어나감



    ...뭐 대략 이런 문제도 있는듯 하네요

    0
  • ee32321
    1k
    2017-06-19 23:54:28.0 작성 2017-06-20 00:26:10.0 수정됨

    lllllllllllllll 님에게.

    프로그래밍을 떠나서, 직업소개소와 업체간에 받는 금액이 실제 근로자에게 제대로 전달이 안되는 것 같다고 생각을 해봅니다.

     일용근로 법정 수수료는 3%라고 알고 있습니다. 거래 투명성이 확보가 되지 않는 문제. 법적 수수료가 낮아, 직업소개소의 경영의 어려움도 있겠고, 직업소개소를 활용했던 사람들에게도, 두고두고 상처가 되는 문제라고 봅니다. 심각하죠. 지금도 이런 일이 계속 있다는 것이예요. 사회에 알려서, 어떻게든 고쳐야할 점이라고 생각해봅니다.

     정부의 경우에는 직업소개소활용시 필요한 방법등을 시민에게 PR하고, 직업소개소 역시 시스템을 개선해야겠구요. 기업과 직업소개소, 직업소개소를 활용한 근로자간에, 거래된 금액의 투명성을 확보하는 것이 중요하다고 생각합니다.

     투명성이 확보되지 않는다면, 위의 근로계약에서, 약자일 수 밖에 없는 일용근로자에게 피해만 전가될 뿐이라고 생각합니다. 가급적, 지금 상황이라면, 직업소개소 이용을 하지 않는 것이 좋다고 봅니다.

     일용근로를 하는 경우, 사회적약자입니다. 거기에 일용 근로자와 직업소개소, 기업간의 납득가능한 거래의 투명성이 반드시 있어야한다고 봅니다. 이와 관련한 사회문제에 대해 정부의 정책이나 홍보, PR등이 필요하다는 생각을 해봅니다. 심각한 사회문제입니다.


    2
  • lllllllllllllll
    2k
    2017-06-20 00:06:11.0
    0
  • invokevirtual
    22
    2017-06-20 04:44:30.0

    저 역시 왜 이런 제보를 sbs.co.kr 메일이 아닌 지메일로 받나요? 제 상식으로는 이해가 안 가는데요. 제보자의 신분 보호나 익명성을 어떻게 타 이메일로 보장할 수 있닌지 아쉽습니다. 심각하게 이 문제를 받아드리고 시정하셨으면 합니다.

    0
  • 개나소나고생
    3k
    2017-06-20 08:26:28.0

    SBS공식 이메일 맞는거 같네요.트위터에도 메일주소가 같네요.

    https://twitter.com/sbsunanswered

    0
  • 구름의저편
    632
    2017-06-20 08:36:08.0

    신입 경력뻥튀기 ,프로젝트에서 무리한 일정요구, 야근을 당연시하는 분위기 이거만 해도 방송분량 채우겠네요 

    0
  • 6k
    2017-06-20 09:17:49.0

    sbs 도메인 달고 있으면 내부에서 열람하거나 삭제할까봐 그런건가....


    0
  • 즈루시
    7k
    2017-06-20 10:06:29.0

    내부 모니터링 방지에 한표 더합니다


    메일 시스템 만져보신분들은 알잖아요

    의지만 있으면 직원 메일 모니터링은 어려운게 아니란걸

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  • shaffron
    1k
    2017-06-20 10:22:16.0

    즈루시 // 맞습니다.. 단독서버 이용하는거면... 쉽다고 봐야겠죠 ㅠ

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  • lllllllllllllll
    2k
    2017-06-20 23:42:38.0

    회사내부 메일보다 G메일이 보안이 더 높은가 보군요

    해킹해서 제보자가 누구인지 알아낼수도 있으려나요

    0
  • gdsn02
    561
    2017-06-20 23:53:58.0

    IT 한 분야에 대한 이슈를 다루는 건가요?

    그게 아니면 과로사에 대한 내용을 다루는 건지?

    정확한 주제를 알 수 있을까요?


    0
  • curioustore
    709
    2017-06-21 19:28:45.0
    It특집이 아나라 일련의 사례 정도로 실릴 것 같네요. It보다 열악한 환경도 부지기수니.
    0
  • 스타
    2k
    2017-06-22 08:39:30.0 작성 2017-06-22 08:39:48.0 수정됨

    개발자들 아니랄까봐 사례를 물어봤는데

    검증 및 보안 이야기만 하다 끝나네요.


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  • 크릉릉
    2k
    2017-06-23 17:33:08.0

    물타기도 이런 물타기가 없네..  글 내용하고 상관없는 ㅋㅋㅋ 

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  • chela
    2k
    2017-06-26 12:17:13.0 작성 2017-06-26 12:17:33.0 수정됨

    편하게 제보받을 생각만 하지 마시고,

    구로 넷마블 본사 앞에가서 설문 조사라도 해보세요.

    관련 설문조사도 하고, 당사자 연락처를 제보해 주는 분에게 소정의 현금 사례를 하겠다고요.



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  • lllllllllllllll
    2k
    2017-06-26 16:51:35.0

    바쁜 사람들은 아침부터 새벽까지 일하느라 제보할 시간도 없을듯 

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  • java1987
    230
    2017-06-26 20:16:31.0

    뻥튀기도 꼭 다뤄 주셨으면 합니다.

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