불면증
120
2017-03-05 01:00:23
13
6468

퇴직금포함 연봉은 뭐죠...?


만약 1년을 딱 채워서 근무했고 연봉이 2400이라고 가정하면

퇴직금 계산방법이 있지만 쉽게 이해하기위해 편의상 1년마다 1달치 월급이라 계산한다 치구


퇴직금별도인 회사는 1달월급이 2400/12 세전200이고 퇴직금도 200인거 맞나요?

퇴직금포함인 회사는 1달월급이 2400/13 세전184이고 퇴직금은 어떻게 계산되는건가요??

1/13인 184가 퇴직금으로 적립되는거면 돈 적게주는거 아닌가요??

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  • 댓글 13

  • 토드폴오라클
    69
    2017-03-05 01:02:32 작성 2017-03-05 01:03:13 수정됨

    퇴직금 별도 : 2400/12

    퇴직금 포함 : (2400 - 퇴직금) / 12 

    그냥 눈 속임이죠.... 퇴직금은 어차피 1년 채우고 퇴직해야 나오는 돈인건데

    퇴직금 포함이라고 하면서 연봉을 좀 높게 보이게 하려는거죠

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  • 불면증
    120
    2017-03-05 01:03:19 작성 2017-03-05 01:03:43 수정됨

    토드폴오라클


    퇴직금포함이면 연봉을 그럼 10%정도 더 받아야하나요..?


    0
  • 토드폴오라클
    69
    2017-03-05 01:04:15

    퇴직금 별도인 회사와 같은 연봉을 받으려면 10%정도 더 받으셔야죠

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  • zip6656
    1k
    2017-03-05 02:46:17

    퇴별/퇴포 지급받는 총 금액으로 본다면

    퇴직금포함 = 퇴직금없음

    이라고 생각하시면 됩니다.

    퇴직금 없다는걸 편법적으로 꼼수 부린거죠




    0
  • Be Head
    1k
    2017-03-05 05:59:44 작성 2017-03-05 06:00:09 수정됨

    믿고 거르는 퇴포 연금 이지 않나 싶습니다

    다만 퇴직금 받을 필요가 없는 기간 동안 일을 하게 된다면 이득이지 않나 싶어요 ㅋㄷ

    0
  • 진파
    285
    2017-03-05 15:31:02

    정확히 알고 계시네요

    같은 연봉이어도 퇴별이냐 퇴포냐에 따라 한달치 월급이 사라지는 마술같은 일이지요.


    신입이고 이것저것 따질 상황이 아니면 그런 회사 가는것도 나쁜 방법은 아니나,

    일정 이상 경력이 쌓였다면 저런 회사는 피하는걸 추천드립니다.

    0
  • 대마법사
    200
    2017-03-05 17:14:19

    이런대 취업하는 사람도 한패거리입니다. 욕할자격도 없어요.

    무조건 걸러야됩니다. 구직자도 면접가기전에 먼저 확인 하세요.

    2
  • 미쳐버리겠다
    2017-03-05 20:56:33

     대마법사


    저도 어느정도는 공감 합니다. 최소 암만 못해도 퇴포라는 사실을 알게 된 즉시 나와야 하는게 맞다 봐요.



    0
  • cass
    1k
    2017-03-05 23:05:51

    걍 조삼모사죠

    0
  • 밀수나라
    152
    2017-03-06 01:47:39

    아뇨

    다 틀리셨습니다.


    퇴직금포함 된 연봉은 걍 '불법'입니다

    http://www.easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=305&ccfNo=3&cciNo=3&cnpClsNo=1


    그래서 퇴직금 포함된 연봉이 사실 퇴직금 포함안된 연봉으로 무효화 되는 거긴 한데 그걸 인정받아서 돈 받아내실려면 소송걸어야 하니깐 당연히 안하겠죠. 그래서 애초부터 가면 안됩니다.


    퇴직금 중간정산(퇴직금이 연봉에 포함)은 2015년에 정식으로 시행됐기 때문에 모르시는 분들도 많고 회사도 모르는 경우가 많습니다. 저 링크를 경리나 인사과에 넘겨보세요.

    1
  • JavaDreamer
    212
    2017-03-06 09:06:32

    정환 나라//

    예외적인 경우도 있습니다

    근로자의 퇴직연금 적립금만큼을 외부의 금융기관에 연금식으로 적립한다면 이는 불법에 해당 되지 않습니다. 단 이럴 경우엔 근로 계약서에 이 부분이 명시가 되어 있거나 취업 규칙으로서 명확한 제도적 적용이 되어 있다는 전제가 있어야 합니다.


    출처 : 

    http://www.consline.co.kr/6222


    0
  • 이설란
    278
    2017-03-06 10:44:13

    음...제가 정확하게 알고 있는건지 모르겠지만

    쉽게 말하자면 

    한달 마다 자신의 퇴직금이 들어 있으니 그부분을 제하고 준다는거에요.

    나중에 퇴직금도 역시 작죠!!

    숫자로 표현해드리자면 그냥 2400만원의 연봉에 퇴직금 포함이라면

    퇴직금 미포함 2200만원과 비슷하다고 생각하시면 됩니다.


    0
  • 이설란
    278
    2017-03-06 10:46:21

    아!! 맞다!!

    아직 계약을 하시지 않았다면 연봉협상 혹은 계약서에 싸인전에

    급여 이야기를 하면서 확실하게 짚고 넘어가시는 것이 좋습니다.


    어느 회사에서는 그부분을 두리뭉실하게 넘어가서 직접 말하지 않으면

    퇴직금 포함으로 계약을 했거든요!!

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