리습사랑
481
2017-02-08 11:01:28
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넷마블 “전 계열사에 야근과 주말근무 없앤다”


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  • 댓글 26

  • iops
    1k
    2017-02-08 11:05:46

    야근을 없에고 연장근무를 도입하겠습니다!

    1
  • shaffron
    3k
    2017-02-08 11:09:47

    야근을 없애고 근무 시간 외에 추가로 공부 할 수 있는 자율스터디 시간을 드리겠습니다./..?!

    2
  • muttinaong1
    2017-02-08 11:10:33

    점점 좋은 방향으로 바뀌어져 가는게 참 기분 좋네요.

    0
  • 지호빠
    2k
    2017-02-08 11:24:32

    아무래도 '넷마블'이라는 큰 회사이니까 ..

    이렇게 빠르게 확산되서 알려지면 이미지 손실...

    좋은방향으로 갈수밖에 없다고 생각했지만 이리 빠르게 바뀔줄이야 ㅎㅎ

    0
  • 제타건담
    6k
    2017-02-08 11:28:29

    칭찬할건 칭찬해야겠지만..

    한편으론 만약 신문기사로 넷마블이 언급되지 않았다면..과연 넷마블은 오늘과 같은 이런 얘기를 했을까..란 생각을 해보면..안했을꺼란 생각이 드네요..

    그걸 할 넷마블이었음 진작에 했죠..

    0
  • 리습사랑
    481
    2017-02-08 11:32:34 작성 2017-02-08 11:38:15 수정됨

    @제타건담   그래서 조직적인 저항이 필요한 거죠! ^^

    개인들의 푸념만으로는 해결되기 어려운 문제들입니다.


    이번 기획에 여러 시민 단체와 정의당 그리고 경향신문의 도움이 컸습니다.

    도움 주신 모든 분들에게 감사드립니다!

    0
  • 오트
    279
    2017-02-08 11:43:25

    근데 100만큼 더하던걸 체계적으로 80...50.. 차츰 개선하는게 아니라

    갑자기 0으로 없애버리겠다고 하니까 그게 가능한가 싶기도 하고

    그러려면 앞으로 사람을 훨씬 더 많이뽑아야할텐데 그러지는 않을꺼같고...

    일하는 문화 개선안 이라는게 어떤건지 모르겠지만

    그게 획기적이고 창의적인 방법으로 연장근무를 지시하는 방안은 아니었으면 좋겠네요 ㅠㅠ

    0
  • Be Head
    1k
    2017-02-08 11:43:38
    앞으로도 좋은 이야기들이 오고갔으면 좋겠습니다~
    0
  • 리습사랑
    481
    2017-02-08 12:03:50 작성 2017-02-08 12:13:56 수정됨

    @오트 넷마블 측의 이번 발표가 일단 소나기만 피하자는 식의 반응일 수 있다는 걸 잘 알고 있습니다.

    따라서 IT 유니온은 지속적인 감시와 대응을 꾸준히 해 나갈 계획입니다. 아울러 회사의 시혜성 조치가 아닌, 법과 제도의 정비를 통한 근본적인 문제 해결에도 여러 시민 단체와 노동문제에 관심을 갖는 정당들과 협력해 함께 노력해 나갈 것입니다.

    0
  • 전차토렌챠
    1k
    2017-02-08 12:43:01

    이런분들 덕에 그나마 우리나라에서 좋지않은 인식을 가진 프로그래머 직종의 변화를 가져옵니다. 저도 마음속으로나마 응원합니다.

    0
  • 파괴흑마
    1k
    2017-02-08 13:04:47

    그나마 각종 게임언론사들에서 지속적으로 보도 해주고 여론을 형성해준덕분이네요

    한때나마 게임쪽에서 일하면서 소문을 들어본게 있어...

    저대로 지킬지 의문이지만 꼭 지켜줬으면 합니다

    저런 작은 변화가 나중에 업계 전체에 영향을 줄수있으니까요

    저런 게임개발자들의 부당대우는 저희때 끊었어야 했는데 젊은분들이 고생하는거 같아 괜히 미안하군요..

    0
  • 8k
    2017-02-08 13:16:09

    아침출근시간 빨라질껄요.

    0
  • 최첨단
    1k
    2017-02-08 13:22:49

    언론이 무섭기는 무섭군요. ㅋㅋ

    그런데 하루에 16시간 일해서 나올 일정인데, 급 8시간 근무로 줄이면 일정도 2배로 여유있게 잡아 줄지에 대한 언급은 없네요. ㅋㅋㅋ 일정은 그대로라면... 그게 더 무섭네요.

    0
  • dopeBreeze
    668
    2017-02-08 13:35:31


    전혀 믿음도 안가지만 만에하나 이게 제대로 실행된다쳐도

    이때까지 혹사당한 수많은 사람들, 건강 다 망친 사람들, 아니 그보다 이미 죽은 사람들 보상은

    어떻게 하나?

    0
  • 노네임
    336
    2017-02-08 13:44:21

    흠...

    기사중에..

    "야근 및 주말근무가 불가피한 경우에는 탄력근무제를 통해 노동자의 휴식시간을 보장하기로 했다. "


    흠...

    0
  • shaffron
    3k
    2017-02-08 13:44:33

    평범한서민 // 너무하시는군요..

    손모가지와 전재산을 지키는 가장 확실한 공약을 거시면 어떻합니까! 

    0
  • allgive2you
    3k
    2017-02-08 15:06:58

    16시간 일하던걸 8시간으로 줄이니

    연봉을 절반으로 하겠다.

    1
  • 로직X
    468
    2017-02-08 15:09:13

    에휴 뻥도...

    0
  • 미쳐버리겠다
    2017-02-08 16:01:22

    야근 및 주말근무가 불가피한 경우에는 탄력근무제를 통해 노동자의 휴식시간을 보장하기로 했다.

    원문보기: 
    http://biz.khan.co.kr/khan_art_view.html?artid=201702081033001&code=920501#csidx7ea87f7ffb2dfbca11ce07491c22a96 



    라고 나오는데................ 으흠~ 삼성에서도 제대로 도입 되지 못 한 탄력근무제를? 오호~?

    ........ 과연 어떻게 될까요? 그나저나 지금까지 제대로 지급되지 못 한 야근수당과 기타 등등의 수당들은 안챙기고 쌩깔건가봐요? 그것에 대한 언급은 일언반구도 없군요.


    0
  • zip6656
    1k
    2017-02-08 16:40:51

    팀장 및 임원들이

    "자~~ 어서 일찍 퇴근들하세요~~"

    "전 일이 남아서 조금더 봐야 될거 같네요"

    이러는 순간 

    잘리지 않고 살아남기 위해서 

    암묵적인 야근은 계속 되겠죠


    0
  • 구르마
    315
    2017-02-08 17:56:28

    아래는 '노동자의 미래'의 입장입니다.

    https://www.facebook.com/nodong21/posts/385535035160638 

    ============================== 

    넷마블이 입장을 발표했습니다. 한 기자가 어떻게 생각하느냐며 질문해서 이렇게 대답했습니다.

    “지난 3개월 동안 묵묵부답이었다가 지금이라도 개선방안을 찾겠다고 한 것은 그나마 다행이라고 생각한다. 하지만 기대보다는 우려가 앞서는 것도 사실이다.

    첫째, 넷마블 노동자 돌연사, 게임 산업 노동자의 고통에 대한 원인 진단 없이 대증적인 대책부터 내놓은 것은 문제를 반복시킬 수 있다. 배 아픈 사람을 놓고 빨간약부터 발라주겠다는 거다. 
    당장 야간근로를 금지하겠다고 하는데, 게임개발자들은 ‘그러면 집에 가서 일하라는 거냐?’고 반문부터 한다. 개발 기간 그대로, 업무량 그대로, 인원도 그대로면, 결국 집에 가서 일하라는 거다. 여기다 변형근로제를 도입한다고 선택적 근로시간제, 재택 근로시간제를 도입하면 이런 우려는 당장 현실화된다. 
    원인진단부터 해야 한다. 목소리를 내는 당사자들의 이야기에 귀를 기울여 달라. 게임개발자들, 노동자들과 함께 머리를 맞대 원인을 찾아내고 실제로 개선 효과를 낼 수 있는 방안을 찾아야 한다.

    둘째, 넷마블은 이제까지 소극적으로 대처해 왔다. 기업의 자체 자정능력에만 기댈 수 없다. 고용노동부, 공정거래위원회는 물론, 정치권, 노동조합, 지역시민사회가 이 문제에 대해 자세히 들여다봐야 한다. 게임산업은 청년노동이 집중되어 있는 대표적인 산업이다. 이 문제는 넷마블 만의 문제가 아니라 ‘지금 청년의 아픔’과 ‘청년의 미래’를 다투는 문제다. 
    특별근로감독, 불공정거래 직권조사, 게임개발 노동환경과 건강사이의 역학관계 조사 등이 실시되어야 한다. 행정기관은 물론 정치권, 노동조합, 지역시민사회의 노력이 현실화되어야 한다. 그래야 바로잡을 수 있다. 넷마블은 시민사회의 노력에 개방적으로 임해야 한다.”

    1
  • 구르마
    315
    2017-02-08 19:58:57

    넷마블이 4월에 코스닥 상장한다는 소문이 있는데...일단 소나기는 피하고 보자는 경영진 차원의 대응이 아닌가 의심스럽습니다.

    1
  • ondaa
    3k
    2017-02-10 09:32:29

    택도없는 소리를 하고 있구만 인력을 늘리지 않는이상 연장근무는 필수가 된다는...

    아니며 회사에 집을 만들어줄라나...

    0
  • GGGG
    126
    2017-02-10 18:05:57

    카더라지만 기사에 달린 댓글이라네요.

    씁쓸...

    0
  • 꾸아앙
    1k
    2017-02-14 08:39:38

    GGGG

    그거 헛소문입니다...

    어제부터 6시에 퇴근하라고 방송나왔대요

    6시에 방송으로 퇴근하라고 나오니까 다들 빵터졌다는데 ㅋㅋㅋ

    0
  • SprintDev
    78
    2017-02-14 15:13:17

    업무량은 그대로 사람도 그대로 추가인원X

    야근 신청제로 바뀌고 야근신청시 야근수당지급

    그리고는 신청못하게하고 비공식으로 야근하게 되겠죠...

    야근수당도 안줘도 되고 ㅎㅎ

    보통 한국에서는 이런식 아닌가요?

    0
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