뿌직직
121
2016-06-22 12:18:41
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2년 5개월인데, 지금 프리 뛰어도 괜찮을까요?


현재 2년 5개월정도 되는 3년차 개발자입니다.


다름이 아니라 이직을 고민중인데요.

이유는 급여 체불이 잦아서(....) 입니다.

처음에는 몇일이더니, 요번달은 한달 단위로 넘어가게 되어서 오래 있을 이유를 못느끼는 상황입니다.


사람인이나 잡코리아같은 곳을 봐도 아무래도 3년 경력을 요구하는 곳이 너무 많은지라...

이력서 공개해놓으면 나름 연락은 많이 오는데, 다들 땜빵인력 급하게 구하는 곳 아니면 스타트업, 소기업 등등...



차라리 프리로 6개월정도 뛰어서 3년을 채우고 내년에 다른 회사로 취업을 생각하는게 낫지 않나 하는 생각이 들었습니다. 

어차피 현 직장은 1년도 안된 터라 퇴직금도 받을 일 없고 해서.... 퇴사시에는 비교적 깔끔하게 나올 수 있지 않을까 생각은 하고 있습니다.


한가지 맘에 걸리는 건 제가 회사마다 근속이 굉장히 짧은 편입니다.

지금껏 2년 5개월하면서 회사를 2번 옮기게 된 케이스입니다.

첫회사는 1년 2개월, 두번째 세번째 합쳐서 15개월.

첫회사는 주말 평일 할것없이 새벽 2시에 퇴근해서 지쳐서 때리쳤고, 두번째 회사는 m/m 문제로 주사업자로 이직하게된(지금회사) 케이스고요.(두세번째 회사는 같은 프로젝트입니다)

지금 또 나가면 커리에 관리에 좀 문제가 생기지 않을까 하는 걱정이 들기도 합니다.


현 시점에서 커리어를 어떻게 관리해야할지 조언을 구해봅니다.

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  • 댓글 3

  • 꿀단지
    993
    2016-06-22 12:23:23

    3년 안채우셔도됩니다. 3년차는 구인하는곳이 많습니다.


    임금체불 하는 업체는 있을 필요가 없습니다.

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  • 뿌직직
    121
    2016-06-22 12:27:15

    꿀단지님// 정직원으로 뽑는 업체들이 필요경력을 3년을 요구하는 곳이 너무 많아서 생긴 고민입니다.

    2년 5개월인데도 3년 이상 요구하는곳에 들이밀어도 될까요?

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  • 더미
    14k
    2016-06-22 12:35:51

    업체별로 다릅니다. 꼭 3년 채워야하는 경우도 있어요.

    구인회사에 문의해보시면 답이 나오겠죠?

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