HardCoding
1k
2016-05-13 11:50:29
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1846

선배님들~ 이직 조언 부탁드립니다.


안녕하세요. SI업체 입사 6개월차인 신입입니다.


작은 회사에 입사하여 열심히 일을 배우려고하는데

자꾸 유지보수위주의 일을 시킵니다.....

알고보니

회사에서 프로젝트 계약 후 종료가 되었는데도 유지보수를 시키는 상황입니다.

1달~2달정도의 유지보수기간을 가져가는건 이해합니다만 프로젝트 종료, 2개월이 넘게 지났는데도

무상으로 유지보수를 해주고 있습니다...........

그리고 신규프로젝트도 진행하구요..


개발자 인원이 많은것도 아닙니다.

저 포함 3명인데 연구소장님, 사원1 이렇게 있습니다.


이 회사에서 비전이 없을것 같아 다니면서 면접보고 이직하려는데

면접본 회사에다가 언제 퇴사한다하거나

어떻게 얘기를 해야할지 모르겠습니다.

지금 다니고 있는 회사에다가다고 얘기를 하지 않은 상태구요


선배님들의 조언 부탁드리겠습니다.....

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  • 댓글 4

  • HardCoding
    1k
    2016-05-13 13:20:07

    @설형사랑

    개발자로 입사해서 어느정도 유지보수를 하는것은 이해합니다만

    현재 신규프로젝트에 투입된 상황에서도 유지보수업무를 요구합니다.

    회사 입장에서 신규프로젝트가 더 우선순위가 되어야한다고 하는데

    유지보수 위주의 업무를 시키는 부분이 맞는건가 싶습니다...

    그래서 신입으로 입사를 하려고 생각중입니다.

  • rui23
    53
    2016-05-13 13:24:33

    질문자님 뭐가 맘에 안드신건지 모르곘어요. 

    1. 신규프로젝트를 하면서 유지보수 업무도 같이 해야해서 업무가 벅차서 그러시는 건가요?

    2. 프로젝트 종료 2개월이 지났는데 '무상'으로 유지보수를 해주는 게 회사가 성장하기 힘들거 같아 그러시는  건가요?

  • 쿠우v
    101
    2016-05-13 13:26:05

    신규프로젝트를 진행중이라고 하더라도 본인이 맡은 역할은 크지 않을 걸로 보여지는 데요...

    신입한테 프로젝트 전반적인 기획이나 개발은 맡길 수 없고,

    손에 익으라고 유지보수 업무도 같이 맡기는 거죠.

    유지보수 생각보다 어렵습니다. 다른 사람 소스를 분석하며 이해하는 것도 공부죠.

    아직 1년도 안되셨는 데 너무 성급하세요.

  • HardCoding
    1k
    2016-05-13 13:38:46

    @rui23

    신규프로젝트를하면서 유지보수 업무를 하는부분이 조금 벅차기도 합니다

    이 부분은 연구소장님께도 말씀을 드렸구요

    현재 인원이 없어서 맡은부분은 있긴하지만

    업무 인수인계가 안되어 있는 상황에서 소스 분석 할 시간이라도

    주면서 시켜줬으면 하는 부분이 있습니다.

    이 부분도 어필했구요... 그리고 회사가 성장하기 힘들거 같은 부분도 있습니다.

    한가지 프로젝트에서 발생하는 문제가 아닌 2~3개 프로젝트가 한꺼번에 이런일이

    발생합니다.


    @쿠우

    답변 감사합니다.

    입사 당시 연봉 1800을 받으면서 1년을 채워서 이직하려고 했습니다.

    그게 더 유리할것 같아서요. 하지만 연구소장님께서 PM역할을 하시면

    제대로된 프로젝트 진행이 되지 않는다라는 느낌을 많이 받았습니다


    그래도 견디고 1년을 채워야 하나라는 의구심이 드는 상황입니다.

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