몇 일전에 거기 투입건으로 전화 왔었는데, 안가길 잘 했네요...ㄷㄷ

KT관련 프로젝트는 몇년이 지나도 여전하군요.

아는분이 KT다니시는데 이런 상황을 얘기했는데, 본인들도 인정하더군요.

그리고, 기업문화 자체가 그래서 상황이 어쩔수 없다는 말만 듣고...

갑이 이상한걸까요 중간업체가 이상한걸까요.. 저도 궁금하네요. KT의 실상이..

제가 아는 분은 KT만 몇년간 했는데, 단가도 잘받고 칼퇴하고 좋은곳이라고 하더라구요...

유황불 지옥에도 나름 시원한 자리가 있다.
천국에도 개털 모자는 있다는 말이 생각나네요.

Kx 사이트라고 다 막장이겠습니까마는 이미 10년도 넘게 Kx 관련, 삼x생y 관련, x성y재, 농x 관련 사이트는 가지 말라는 호국(?)선열(!)들의 가르침이 계셨죠. 호국(?)선열(!)들께서는 국립 묘지도 못 가고 닭 냄새 풍기다 이제는 뭐하고들 계신지.... 

피할 수 없다면 즐기는 것도 방법이지만
피할 수 있다면 적극 피하는게 상책입니다.

링겔 꽃고 응급실에서 코딩하기...
한 쪽 폐 절제하고 산재 못 받기...
가정과 개인의 삶 포기하고 조직을 위해 살기...
등등 전설(레전드)의 레전드(전설) 같은 이야기가 실화로 존재하는 사이트들... 무서워요.

듣기로는 사업 망했는데 망할땐 망하더라도 우리 이렇게 노력하고 있다라고해서

개발자들 11시에 퇴근시켰다고하네요.

무슨죄입니까 개발자들이..

집앞인데도 꾿꾿이 안가고 있다는거..써주지도 않지만...ㅋㅋ

10년전부터 꾸준히 저모냥인데 일하는 분들이 꾸준히 있는것도 신기하네요..

갈곳없는 사람들이 지원하나 보네요 구인이 되는거 보면

실력이 되든 안되든 업체가 수수료 먹기하며 넣어주니까요

또 그런 사람들 위주로 모인데 멋모르고 가면 참 안타깝습니다.

과연 갑입장에선 이런식으로 업체 끼는게

성공적이라고 할 수 있을건지

그 근원부터 다시 잘 검토해 봄이 좋지 않을까 그리 생각이 들지만요.

최대의 피해자는 갑 자신이리라 생각됩니다...

왜냐면 프로젝트도 망칠 뿐더러, 악의 사이트로 소문나서 "좋은 개발자들"로 부터 철저하게 외면당하게 될테니까요.. 그럼 또 인사고과 점수 깎이고 그게 악순환이 되겠죠.

잘들 생각해 보길 바랍니다 갑사 담당자님들.

잔업수당이나 제개로 나오나요?

시급으로 계산하면, 편의점알바 동급 되는건 아닌지?

저도 다른지사에서 프로젝트 경험해봤는데 두번다시 하긴싫은 기억만남았습니다.

요즘 악명때문에 개발자들이 잘 안모이는건지 직접 개발자 채용하는것 같았는데. . .

w지사통해서 일해봤으며 하루아침이면 뚝딱만들어지는줄아는분들입니다. 특히 개발 종료 3개월남기고 갈아엎었습니다. 그 덕에 요구 문서는 보기 부끄러운 수준으로 제출하구요.

오후 5시에 얘기하고 그날까지 다 만들라는곳

하루지나 아웃풋 안나오면 못한다고 난리치고 다른거  시키고 또 하루지나서 안나오면 다른거 시키다

결국 아무것도 못함

기획도 할줄 모르니 맨날 갈아엎기 일쑤고

요즘 그런 게 아니고 본래 그런 것으로 유명한 곳인데 잘못 알고 계셨던 거 아닌지.

조금만 검색 해봐도 본래 그런 곳이었다는 걸 알 수 있는데.

여긴 뭐 말이 필요없음

요즘이라뇨. KT일하는 형태 자체가 비 논리적이고, 비 생산적이라서 생기는 문제점일 뿐입니다.

그런데 개발 기간은 정해져 있다는 함정....ㅋㅋㅋ

KT 프로젝트가 전부 막장은 아니지만, 지뢰밭이라고 알고 계셔야 합니다. 

나눠보면 KT와 자회사인 KTDS로 나뉘는데, 

KT직원들 중에 갑질(?)이 몸에 밴 사람들이 상당히 많습니다. 

(KTDS 직원들도 절래절래 하는 몇 사람이 있죠)

궁예의 후손인지 자신이 관심법 통달자처럼 멋대로 말해대는 사람들이 여럿 봤습니다. 

개발 업무가 아니더라도 이런 사람들 만나면 무척 피곤해집니다. (감정노동을 하게 됩니다.)

요청대로 해줘도 힘들 수 밖에 없습니다. 자기가 원하는 것을 정확하게 기재하지 않고도 화내고 짜증내는 사람 여럿 있더군요.

일례로 자기가 있지도 않은 것 같이 요청해서 잘못 요청한 것이 잘못된거지, 해당 업무에 없는 것인데 그것이 어디 업무인지 찾아서 확인 해주는 사람이 잘못은 아니죠. 그런데 왜 요청 올리자마자 안 알렸냐며 '그 시간동안 일을 안했다는 건데' 라며 주절주절~~ (한두번도 아니고, 한두 사람도 아니고..)

개발 프로젝트인 경우 KTDS에서 PM들이 있는데 흔히 말하는 꼴통(?)들이 적잖게 있습니다. 

이런 사람들이 알고보면 회사내 계약직들인데, (계약직인 분들과 아닌분들의 말버릇이나 사람대하는 태도 등이 차이가 납니다.)

자신이 우습게 보이거나 하면 안된다는 생각으로 별 일이 아닌 것도 부풀리고 

심지어 오류가 아닌것도 (자기가 잘못된 것이라고 생각하니까) 잘못된 것이라고 악을 쓰는 사람들이 몇명 있습니다. 

또한 자신이 실력이 부족하거나 관련 지식이 부족해서 그것을 감추기위해 일부러 억지를 부리거나 트집잡고 괴롭히는 행위를 일삼는 사람도 있습니다. (이부분은 대형SI 3사에서도 흔히 보이는 일입니다. 실력이 부족할수록 방향을 제시할 수 없으니까 그런지 트집잡기, 억지 부리기 같은 [갑질]에 능합니다. 자기가 막말하다가 자기 화 못이기고 더 막말하고 하는 사람도 있죠... 그런 사람들. 공통적인 말버릇은 "내 말이 틀려?"입니다...다른 프로젝트 다른 회사 사람인데 왜 꼭 이 말을 할까요.. ㅡ.ㅡ)

KT의 개발 프로젝트가 기간계 프로젝트가 많다보니 이런 분들이 집중 투입되는데

당연히 겪게되면 좋은 말 나올 수가 없죠.  

프로젝트에서 악성 KT 직원과 악성 KTDS PM 걸리면 최악이 되는 거죠.

보통 KTDS PM과 일을 하게 되지만, KT 직원과도 일을 하게 될 수 있습니다. 

추. KTDS도 급여가 많지 않던데.. 협력업체에 단가가 충분히 지급되진 않겠죠..