비빔국수
851
2015-08-03 09:38:45
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1757

퇴사 관련 질문드립니다.


안녕하세요.

회사 들어온지 일주일 지났습니다.

들어오자마자 프로젝트를 들어왔습니다.

계약서는 작성했습니다만... 회사 퇴사를 해야할 사정이 생겼습니다.

이럴 경우 퇴사 의사를 밝히면 퇴사가 되나요?

회사에서는 프로젝트 할 사람이 저 밖에 없다면서 어떻게든 저의 퇴사를 만류하고 있는 상황입니다.

혹시 손해배상을 해야하나요?;;;;

즐거운 하루 보내세요~


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  • 댓글 5

  • muttinaong1
    2015-08-03 09:42:21

    네 퇴사됩니다.

    원래 30일정도 여유를 두고 나가야 되는데 

    이경우는 딱히 인수인계할것도 없어서 다음사람 구하는대로 나가면 될듯.

    님이 고의로 뭔가 망쳐놓은게 아니라면 손해배상은 전혀 신경안쓰셔도 됩니다.

  • ilovecw00
    565
    2015-08-03 10:34:02

    계약서 상에 퇴사에대한 어떤 명시된내용이없다면 크게 문제가 없을거같긴하네요

     

    만약 퇴사시 머 갑자기 그만둔다고했을때 손해배상청구를 할수있다는 내용이있으면.. 법적으로 문제가

     

    되겠지만..  회사에서 그걸 법적으로 손해배상청구까지 하는 경우는 드물죠..  

  • muttinaong1
    2015-08-03 10:38:01

    ilovecw00//

    근로자계약에 그런 내용있어도 무시되는 조항입니다.

    근로자 계약은 근로자 기준법이 기본입니다. 

    그것보다 근로자에게 더 유리한 조항을 적을수는 있어도 

    그것보다 근로자에게 불리한 조항은 다 무시됩니다.

    즉 그런조항은 백날 적어봐야 실제계약상에는 없는 내용이나 마찬가지.

  • ilovecw00
    565
    2015-08-03 10:40:36

     muttinaong1

    오..  그렇군요!!   좋은 정보 감사합니다.

  • 비빔국수
    851
    2015-08-03 10:50:41

    답변 주신 분들 감사합니다^^

    즐거운 하루 보내세요~^^

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