진짜 이상한 곳이네요 

이직 준비를 권합니다. 기본적인 법도 안지키는 회사네요.

대표가 대장놀이하는중인가요

연차가 올해 처음으로 7개가 생겼다구요..?

말도 안되는 곳 인데..

자세히는 모르지만 5인 미만 사업장은 근로기준법 적용을 안(덜?) 받는 다고 알고있는데 그래서 그랬는지 모르겠지만

현재는 7명이 됐으니 연차가 7개밖에 안되는건 불법이라고 생각되네요..

그런곳은 중소기업이라고 부르지 않습니다.

한달에 하나씩은 나와야 한다고 알고있는데

그런곳은 중소기업이라고도 안 부릅니다.

근로기준법상 1년미만 근로자에겐

1개월 만근 시 연차 1개 지급 총 1년 11개 지급이고

1년 이상 근로자에겐 연 80%이상 근무조건으로 1년에 15개의 연차를 지급해야됩니다. 그리고 여기서 근속연수가 2년이 지날 때마다 연차가 1개씩 추가 지급해서 최대 25개까지 늘어납니다.

또한 해당 근로기준법은 5인 이상 사업장에는 다 적용 되므로 

그냥 빠른 이직준비가 답입니다. 

억울하면 증거 모아서 나갈 때 노동부에 신고하면 되구요

노동법 위반입니다.. 아무리 중소라도 저정도면 그냥 대표가 무식해서 법을 모르는 겁니다

10분이상 연락없시 지각시 무단결근처리로

전원 점심사는간 물론 1일연차도 까야되고요.

다른건 몰라도 이 부분은 사업장 규모 상관없이 근로기준법 위반이에요

1분이라도 지각시

전원 카페 사야되고, 

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
뭔 이런 개떡같은 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

조폭단체

??? 3년차 될때까지 어떻게 그 회사를 다니셨나요...

저게 정상이면 전 점심값은 안들거 같음

점심을 두세끼씩 먹어야함

1분이라도 야근시 커피주나요?

3년이나 저런데서 계신다니 신기할 따름입니다.

대표가 미친놈이네요.

그런 곳을 중소기업이 아닌 조옷소라고 부르죠

ㅈ소 기업같은 것도 아니고 그냥 ㅈ같은 기업아닌가요.

얼른 나오셔서 더 큰 세상을 경험해보세요

저도 그럴 준비중이에요

좆소라는 단어도 아깝네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

??????????????????????????? 저딴짓거리 하는게 회사라구요?

걍 나오셔야할거같은데;;; 아니 아무리 인원이 적어도 5인이상이면 1년지나면 연차 15일 발생하는데

 말이 안돼요;;; 좆소도 저딴식으론 안하는데;;;;지각하면 커피사고 밥사야한다니 대표가 거지새끼인가;;;;