시간이 지날수록 개발자들의 대우가 나아져서 다행인거 같아요.

저도 2007년에 처음 직장생활 시작했을때에는 1500이었네요. (지방이긴했어요)

ㅠㅠ 오열...

물론 그때에는 지방 PC 알바 시급이 1800원이던 시절이기도 했지만요.

2016년도만해도 9년 경력에 4500이되지 못했었어요.

저는 쿠팡, 배민 등의 회사들에서 개발자들에게 더 나은 연봉을 제시하면서 사람을 끌어모으기 시작한 그 시기부터 (얼마 안되었죠) 정말 많이 대우가 올라간거 같아요.

굉장히 좋은 현상이라고 생각합니다.

신입 초봉이 문제는 아니죠. ㅎㅎ 

개발업은 늘 경력자 페이가 문제입니다

대졸기준 3천이나 2400이나 도진개찐입니다.

결혼은 커녕 사람 구실도 하기 힘든 금액이고요.

다행인건 3천으로 물가상승에 맞춰서 임금이 오르자

외주 채용공고가 점멸했다는 거죠.

지금 파견없는 외주중에 공고 올라온 곳을 찾기

힘들정도. 배출인력은 늘었는데 진입장벽은 높아지고 있죠

외주회사들은 경력자들의ㅡ가치에 큰 의미부여를 하기 시작했고요.

신입을 뽑는 것보다 차라리

경력자에게 두 배 임금을 주자 마인드로 변하는중.

개발업에서 늘 찬밥이던 외주 개발인력 대우가 점점 좋아지고 있는거 같습니다. 반대로 신입은 채용을 안 하고요.

외주회사 갔다가 솔루션가는 것도 점차 없어질겁니다.

@애아빠 / 개발자 몸값이 요즘 거품론이 올라오는데... 언제까지 잘 유지되려나 모르겠네요 ㅎㅎ

@우주로가고픈유성 / ㅜㅜ 저는 이직할때 직전연봉이 낮아서 더 오를수 있었는데 막혔습니다 ㅜㅜ 신입 초봉도 중요하긴 한것 같아요... 그리고 사회초년생인데 남들보다 몇백만원 더 벌면 조금이라도 여유로워지지 않을까요!?