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그냥 들이박을까요? 한입으로 두말하는데


예비군 다녀왔더니

갑자기 저보고 여기 처리 왜 내 말과 다르게했냐 하면서 얼굴 시뻘겋게 와서 따지는 겁니다.

이게 무슨 일이지 어안이 벙벙한 채로 당한 다음에 확인해보니 전파를 잘못했는지 고객사 요구사항이랑 다르더라구요.

고객사가 문제 제기하자 머릿속에 자기는 완벽히 전파했단 마인드를 바로 장착하고 쌔빨게진채로 목소리 높이며 먼저 선공치고 책임 회피 합니다.

문제는 이런 적이 한두번이 아니라서 매번 요구사항 들어오면 노트에 적고 적은거 읽으면서 맞습니까? 확인까지 받고 주석에 그대로 박아넣은 다음에 작업하고

수정사항들 항목에 정리하고 메일로 보고할 때 한번씩 체크한 후에 보냅니다.

저번에 이런 사건이 터졌을땐 노트에도 이렇게 적었고 이리이리 지시하셨다 따지니까 너가 잘못 적은건데 왜 나한테 이러냐 따지면 문제가 해결 되?? 하면서 한마디도 안듣고 아이씨 그만하라고 앞으로 사건이 터지면 책임보단 해결을 우선하자 해서, 납득했는데 그때 목소리 낮추고 멋드러지게 말하던건 까맣게 잊었는지 화내면서 바로 목소리를 높이네요?

정리한 내용을 보내도 제대로 읽지도 않않고 떡하니 사진에 박혀있는 내용을 아니 그렇게 만들어진게 아니라고! 하면서 따집니다. 화면을 보시라 하면 그제서야 아 있네 하면서 사과도 안하고 넘어가고

이 인간은 PM이면서 어떤 기록도 남기지 않은 채 전화로 요구사항 받으면 전화하면서 내 옆에 온 다음에 쉬운건데 XX해줘

XX맞아요? 어어~ 하고 쓱 자리로 갑니다.

웃긴건 자신과 같은 급인 다른 팀장님이 자주 아니 왜 말을 안들으시고 이렇게 해요, 저번에 알려드렸는데 왜 기억을 못해요 하면

아.. 기억이 안나네요 죄송합니다 하면서 바로 사과박는데 저는 사원이니까 그냥 찍어누르겠단 의식?

제일 짜증나는건 코드 한줄도 제대로 못짜는 인간인데 난 여기 18년 동안 일했다 이런소리하고 문제터지면 개발자가 이것도 못하면 도대체 뭘하는건데! 뻑뻑 따지면서 뭔 고객사 요구사항으로 DB단부터 바꾸는 걸 흔쾌히 승낙하고는 XX씨 쉬운거같은데 이것좀 해줘요 툭..

팀원들 급하니까 값 출력 바꾸는 요구사항 자기가 쓸쩍 하길레 아 그래도 팀에 도움을 주고자 노력하는 구나 했는데

화면 확인해보니 var data10인걸 값 출력 뒤에 0을 붙이고 싶었는 지 var data100으로 바꿔놓더라구요 변수명이 그대로 출력된다고 이해하는건가?? 당연히 실행 안되니 오류나는 모든 코드에 Undefined 선언 박아서 실행은 되는데 화면에 값은 사라지거나 깨져있거나.. 하..

나한테 자기도 일한다는걸 보여주고 싶었는지 불러놓고 잠깐 바쁘니까 뒤에서 좀 기다려하면서 5분정도 놀랍게도 저딴짓을 해놓고 부른 내용 이야기하고..

최소한 자기가 만진부분 확인했으면 이상있다는건 알았을텐데 확인도 안하고 고객사에 배포

매번 문제터지면 개발자가 테스트를 왜 제대로 못하냐 따지는 사람이 자긴 아주 기초적인 것조차 확인하지 않습니다.

열뻗치고 스트레스 받네요.

그냥 들이박을까요..

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  • 댓글 19

  • console.error()
    2k
    2022-07-20 17:44:22

    아직까지 안들이박고 뭐하셨어요 ?

  • 라이라
    5k
    2022-07-20 17:46:16

    나같으면 죽통 날렸습니다.

  • 하루의_spring
    1k
    2022-07-20 17:46:59

    성격도 좋으셔라 .. 


  • 인성 절구로 빻음
    4k
    2022-07-20 17:49:40 작성 2022-07-20 17:53:06 수정됨

    본인께서 주니어 급이라면 바로 윗선에다가 보고하시고

    그게 아니라면 PM보다 높은 윗선에다가 보고하세요

    본인 위에 팀장급이 있다면 팀장급에게 이야기하구요


    저 사람때문에 일 못하겠다고. 동일한 상황이 한두번이 아니다. 업무 방식이 구두로만 전파해서 사실관계를 위해 서면 혹은 메일로 재전파하려고 본인은 노력하고 있으나 크로스체크를 제대로 하지 않아서 협업에 문제가 발생한다.

    이런 사실을 증거와 함께 알리세요. 저 사람 일 ㅈ같이하고 일 못한다고


    당사자한테 들이박지는 마세요

    되려 정치질 당해서 본인이 일 못하는 사람으로 와전될 수 있습니다.

  • jw_891
    1k
    2022-07-20 17:50:04

    저건 들이박아도 되네요

    목소리 크면 다되는 줄 아는 사람은 얌전히 대해주면 호구로 보더라고요

  • 훅인더훅
    863
    2022-07-20 17:53:31

    윗 분말처럼 위로 보고하세요.

    면담 요청하고 제대로 위에 얘기하고 관련 액션을 회사에서 취해주지 않으면 나오시는 걸 추천드립니다.

    우리는 감정 쓰레기통, 뒷수습해주는 사람이 아니니까요.

  • 고양이는거꾸로하면이양고
    44
    2022-07-20 17:55:37

    @인성 절구로 빻음

    조언 감사합니다. 도저히 더이상 이렇게는 못하겠어요.

    말씀대로 내일 출근해서 부장님께 이러이러해서 제가 팀을 옮기던지 조치가 필요하다 상의를 드려봐야겠습니다.

  • goodcera
    342
    2022-07-20 17:55:46

    구두전파로 업무지시 받지 말고 메신저,메일 등으로 족적 남기세요

    말로 때울라고 하면 메신저,메일로 보내달라 하고 대응하지 마세요

    물론 퇴사하실 생각 있으시면 들이박고 ㅃ2

  • xml개발자
    4k
    2022-07-20 18:03:36

    고생이 많으시네요...

    저도 그런 일 겪고 나서는 이메일로 '요구사항 맞는지 검토부탁드립니다~' 하고 보냅니다.

    나중에 뭐라하면 왜 검토 안했냐고 받아치거든요


  • @xml개발자

    진짜 좋은 아이디어네요..

    진작에 그랬어야했는데 다음부터는 꼭 말씀대로 하겠습니다. 감사합니다

  • pooq
    10k
    2022-07-20 18:54:06

    주변 사람들이 찍소리 못하고 가만히 있으니까 계속 저러는거죠.

  • 팩트폭행범
    3k
    2022-07-20 21:05:09

    ㅋㅋ 줘패버려야지 

    초장에 안잡으니까 계속 깝치는거잖아여 

  • fealtort
    1k
    2022-07-20 22:02:23

    같이 화내거나 짜증내야죠. 물론 타당한 싱황에요. 

    그렇지 읺으면 만만하게 보고 습관적으로 합니다.


    이미 습관이 된거 같긴 하군요.

  • Forestjohn
    16
    2022-07-20 23:06:50 작성 2022-07-20 23:07:47 수정됨

    남남입니다

     말 함부로 하는 사람 옥상으로 따라오라고 하세요 

    요즘 시대에 직급으로 누르고 화내면 다 받아주는 시대 아닙니다


    싸워야 합니다. 저도 당하다가 싸우니까 깨갱 했어요

  • 장플
    3k
    2022-07-21 00:23:49

    요즘 시대에도 저런 pm이 있군요.

    저런 사람은 퇴출당해야 여러사람 피해안주는데 말입니다.

  • 돈까스
    6k
    2022-07-21 00:25:29

    제가 봐서는 들이받기에 충분한 조건이 만족된 것 같습니다.

    들이받는 방법도 여러가지가 있을텐데.. 뭐 바로 언성높여서 싸우는 방법도 있지만.

    그 사람을 패싱하고 고객과 바로 소통하면서 바보만드는 방법도 있고,

    PM이 잘못한 내용을 메일로 보내면서 참조에 여러 사람들을 넣어서 조리돌림 하는 방법도 있죠.


  • Constant
    638
    2022-07-21 00:41:29

    레퍼런스 체크 같은거 생각하셔서 참으시는 건가요? ㅎㅎ.. 
    원래 원칙적으로는 어떤 일이든 정의서나 계획서 받고 일하는게 맞습니다. 그 틀 내에서 벗어남이 없어야지요.
    괜히 쓸데없는 책임을 물 수가 있거든요.
    물론 하루라도 빨리 개발해야하는 곳이라면 그런건 있을리가 만무하고 그런 상황이라면 오히려 서로 배려해야하죠. 가서 제가 대신 욕박고싶네요.

  • mirheeoj
    14k
    2022-07-21 08:11:46

    저런 일이 한두번이 아니었을 터인데 아직도 근거 남기는 시스템이 존재하지 않는다면 이직이 맞는것 같기도 합니다. 

  • 초보.
    5k
    2022-07-21 09:22:58

    증거가 있다면 충분히 해볼만 한게 아니라 하셔야 합니다.

    일머리 없고 일못하는 표본인거 같은데 알려줘야죠 일못한다고...

    절대 남들이 안듣는 자리 말고 모두가 듣는 자리에서 하면 더욱 좋습니다.

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