WCODE
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2022-05-20 14:41:08 작성 2022-05-20 15:30:53 수정됨
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개인적으로 생각하는 최소한의 신입이 들어가도 괜찮다고 생각되는 스타트업


1. 이미 개발된 서비스가 있고, 실제로 상용화 하고 수익이 나오고 있다. (흑자까지 내고 있다면 베스트)

2. PR(Pull Request)을 통한 코드리뷰 문화가 있다. (채용공고 또는 면접 때 물어볼 수 있음)

3. 개발자가 10명 이상이다. (신입, 주니어가 대부분이라면 의미 없음, 4번 조건의 비중이 높아야함)

4. 6년차 이상 유명 서비스 기업 출신 (ex. 네카라쿠배 등) 시니어 개발자 비중이 높다.

5. 연봉이 적진 않다. (괜찮다는 스타트업은 최소한 연봉이 적진 않음, 오히려 높은곳도 많음)

6. 최소한 시리즈 A 투자를 받고 있는중이다. (https://thevc.kr/ 에 들어가서 검색하면 확인할 수 있음)


스타트업에 큰 뜻을 품고 신입으로 시작하려는 사람은 많지 않을거라고 생각듭니다.

대부분이 자기 조건에 맞추다보니 스타트업을 고려해보는거겠죠.

좋은 스타트업으로 들어가면 많은 성장할 수 있을겁니다.

이 외에도 여러가지가 있겠지만, 현재 생각나는 것만 정리해봤네요.

나머지 또 개인적인 의견있으면 댓글로 남겨주시면 좋을 것 같습니다.

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  • 댓글 20

  • gugudan
    818
    2022-05-20 14:46:02 작성 2022-05-20 14:49:48 수정됨

    다 좋은 기준이네요.


    근데 시리즈 A 기준이면 개발자 10명도 안 되는 회사가 대부분일거에요.

    연봉도 2800~3200 사이일겁니다.


    이 조건 중에 2개 정도 충족하고, 마음에 들면 그 회사 들어가시면 됩니다.

    이걸 모두 만족하는 스타트업은 우리나라에 몇 회사 없다고 생각하네요.

  • WCODE
    752
    2022-05-20 14:49:13 작성 2022-05-20 14:51:22 수정됨

    gugudan

    맞습니다 개발자 10명이면 생각보다 많은 수죠.

    아무래도 각 시리즈별로 기준도 달라질텐데 말이죠.

    너무 적은곳은 안갔으면 하는 마음에 기준을 모호하게 잡았네요 ㅎㅎ...

    연봉같은 경우 회사마다 천차만별이긴 하겠지만 말씀하신 범위가 가장 많긴 할겁니다.


  • 꿈코더
    344
    2022-05-20 14:50:14

    너무 베스트인데요? ㅋㅋ

  • 야근중
    652
    2022-05-20 15:03:20

    여기 일부만 만족해도 괜찮은 회사인 듯 합니다.

    전에 있던 회사가 2번,4번,6번 (개발자는 6~8명정도에 시니어 두명) 이었는데

    팀장님이 네카라쿠배 출신이었습니다.


    개인적으로 많이 배웠습니다.

  • javaroid
    1k
    2022-05-20 15:08:19

    누가 가더라도 최적의 조건을 적어 놓으셨네요..

  • 우주로가고픈유성
    1k
    2022-05-20 15:20:52

    사회생활 기회가 많아야 이런 걱정 없이 일하는 법을 알 텐데 말이죠.

    수습 3개월 룰은 기업 입장에서 그리고 신입 입장에서 서로의 궁합을 보는 기간입니다.

    사회생활이 부족하면 신입으로 들어가서 3개월간 잘 보여야지라는 생각으로 오버하는데

    그런 3개월이 아닌건데 사람들이 착각하죠. 기업을 고르고 또 고르고 가다보니 꼭 버텨야지라는 마음이 생기는거죠.


    여자친구로 모든 조건 다 고려하는 분들 5-6년간 솔로생활합니다. 일단 회사에 들어가요. 그리고 3개월간 알아봐요.

    조금이라도 안 맞다 싶으면 나오세요. 계속 1년 미만 퇴사는 불이익이라는 헛소리 때문에 이게 뭔짓인지..

  • platanus
    780
    2022-05-20 15:27:37

    그정도 규모 될려면 B거나 M&A 직전이어야 가능할겁니다..

  • WCODE
    752
    2022-05-20 15:30:20

    javaroid

    적다보니 제목은 최소한으로 지었는데 최적의 조건이 되었네요 ㅎㅎ....

    아무래도 최소한의 기준은 이 조건중에 몇개 부합하는 곳으로 선택하라는 뜻으로 보면 될 것 같습니다.

    다른분들 말씀 주신것처럼 이 모든조건을 만족하는 스타트업이 거의 없을겁니다.

    다른분들 말씀 주신것처럼 이 중에서 최소한 2~3개 이상은 부합하는 곳으로 가면 좋을 것 같습니다.



  • MADELITE
    3k
    2022-05-20 15:45:55

    이걸 모두 만족하는 스타트업은 네카라쿠배보다 들어가기 힘들듯

    11
  • 코딩을지켜츄
    2k
    2022-05-20 16:18:25

    일단 저정도 스펙에 들어가려면 취업에 대한 걱정은 없는 어디든 갈수 있는데 어딜갈까 고민하는 취준생이 맞아요.

    대략 20군데 돌리면 10군데 이상은 붙겠다 싶은 애들이..

  • GTX1070
    96
    2022-05-20 17:19:23
    나중에 이직 할 때 참고하겠습니다 ㅎㅎ
  • kankala
    63
    2022-05-20 17:26:00

    ... 신입으로써 거의 날먹급으로 좋은곳이군요 상상속의 동물처럼...

  • joker2501
    1k
    2022-05-20 18:59:39

    윗분들 말대로 최소한의 조건이 아닌, 최고의 조건 같아요.

    제가보기엔 회사가 비전있느냐가 최소한 조건 아닐가 싶습니다.

  • 1234341431
    483
    2022-05-20 21:46:24

    대부분의 조건이 연계되어 있는거 아닌가요??

    위 조건들 중 몇개를 만족하면서 몇개를 안 하는 회사가 있을지 궁금하네요

    너무 이상적인 조건만 적으신게 아닐지..다른 사람들이 위 조건을 몰라서 안 가는건 아니잖아요?

  • 감자면
    184
    2022-05-20 23:44:25

    제가 다니고 있는 스타트업 회사

    조건에 맞는게 5번 하나뿐이네요

    매우매우 만족하며 다니고있습니다

  • vueee
    44
    2022-05-21 00:30:42

    우리는 이걸 네카라쿠배당토직야 가라 라고 부르기로 했어요

  • 개발새발
    54
    2022-05-21 22:34:50

    말씀하신건, 최소가 아니라 최대 입니다.

    낚시성이군요.. 

  • 코딩잘하기
    2k
    2022-05-25 13:41:59

    이 중에 3개 정도만 되어도 상급입니다 ㅋㅋ 


    6개 다 해당되는 곳은 이미 사람 꽉 차있져 ㅎㅎ

  • 코딩잘하기
    2k
    2022-05-25 13:43:42

    1가지 더 적자면 개발자가 주요 임원으로 있는 회사를 가라입니다. 


    CTO가 권한이 적으면 밑에서 일하는 개발자들도 상당히 어려움을 겪습니다. 

  • 빙수빙수
    26
    2022-05-25 22:27:05

    옳으신 말씀이에요.

    극단적으로 절대 피해야 하는 곳은 시니어가 없는곳이에요. 오히려 연봉보다 더 중요하다고 생각되네요. 연봉은 이직해서 올리면 되는데 (1년차에 많이 받아봤자 조금 절약하나 조금 돈 더 쓸수있냐 차이), 보고 배울 사람이 없는거는 조금만 지나도 더 좋은 환경에서 일하는 사람이랑 비교했을때 간극이 엄청 벌어집니다.

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