chococake
849
2022-05-13 23:00:06
17
2103

신입 백엔드 개발자인데 해고를 당할것 같습니다


국비출신이고 수료 후 jpa 2달정도 공부해서

운좋게 취업을 했습니다.

자체 솔루션회사이고요.

연봉 3천이라는 나쁘지 않은 조건과 여러가지 복지가 좋았습니다.


근데 해고가 될 것 같은 느낌인데요.

이제 한달이고 수습 끝나기 전까지는 2달이 더 남았는데

제게 주어진 일을 제대로 못하고 있습니다...

Spring으로 api 개발하는건데 회원 어드민 부분을 만들고 있고 회원 로그인 회원 가입 게시판 댓글 파일 첨부 등등 한 15개정도의 기능을 구현하는 건데 제가 이거 하나만 해도 설계 프로세스 개발까지 한 3주가 걸렸는데도 못 만들었거든요...


물론 신입이라 모를수 있고 큰 기대는 없을 수 있지만 그래도 여기는 회사인만큼 진지하게 고민을 해보라는 피드백을 받았습니다...


요새 계속 야근도 하고 주말도 공부하고 나름 열심히 했다고는 하는데 회사는 아무래도 시간이라는 것이 있다보니 제가 참 쉽지가 않았고 어쩌면 짤릴수도 있겠다는 생각도 했는데 마침 이런 피드백을 받으니 정신적으로 많이 힘드네요...


회사 조건과 분위기 복지 처우 등은 다 좋았습니다. 단지 지금 회사가 빠르게 확장하는 상황에서 제가 계속 이렇게 해나가는 것이 맞나 싶네요....


저는 남고싶어도 제 의지와 회사는 별개니까요..

2
  • 댓글 17

  • 시인들
    1k
    2022-05-13 23:15:49 작성 2022-05-14 00:11:00 수정됨

    그 회사는 신입에게 멀 기대하는 건가욘? 신입한테 교육은 해줬구욘? 어이가 없네 생각이 없낭 진지하게 고민은 무슨 회사가 작성자님을 뽑았으니 책임지는게 당연하죠!! 노력했다는데 커버쳐 주는 선임하나 없나봐욘? 하 선임없는 회사가 무슨 복지 타령인가욘 ㅎㅎ;; 최고의 복지는 선임이징

    --------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    사수분이나 회사 사람들이 나쁜것은 아닙니다
    단지 제가 능력 부족이고 당장 속도를 내지 않으면 팀에 민폐만 끼치는 상황이 되는거죠..

    이런 생각 하게끔 만드는 사람들이 잘못한거임 신입이 먼 속도를 내지않으면 팀에 민폐를 끼친다는거임
    사수는 도대체 머하는 사람인가욘 전 도저희 이해 할 수가 없네연 ㅎㅎ;;

    먼가 작성자님이 잘못 생각하시는게 있는 것 같음연..신입은 먼가 팀에 한몫을 책임지는 사람이 아님 그럴려면 경력자를 뽑았어야졍 키울려고 뽑는 거에욘;;
  • Qccxq
    24
    2022-05-13 23:18:54

    남으시고 싶다면 남는거긴한데 개인적으로 그냥 다른데 가는거 추천드립니다

    남아봤자 계속 가스라이팅 당할거같은데요

    애초에 요구사항이 신입한테 맞지도 않고요

    한달차에 3주동안 작업한거면 교육이고 나발이고 바로 던진거같은데

  • tm****
    653
    2022-05-13 23:25:54

    자책하지 마세용

  • macg
    1k
    2022-05-13 23:26:11

    Spring으로 api 개발하는건데 회원 어드민 부분을 만들고 있고 회원 로그인 회원 가입 게시판 댓글 파일 첨부 등등

    ->근데 이걸 신입이 못할건 머가있나요?..원래 이거 국비에서 다하고 오지않나요?;;코드로 배우는 스프링에도 저내용  싹다 들어가있는데..


    -5
  • chococake
    849
    2022-05-13 23:34:51
     


    기획서는 2주차에 받아서 바로 db랑 프로세스 설계하고 개발까지 계속 진행했네요

    중간중간 계속 컨펌 받을때마다 수정 사항이 너무 많았는데 제가 정신이 없었는지 나름 다 받아적었음에도 지적받은 부분을 또 지적받고 또 지적받고 그런 것이 크지 않았나 싶네요...

    사수분이나 회사 사람들이 나쁜것은 아닙니다
    단지 제가 능력 부족이고 당장 속도를 내지 않으면 팀에 민폐만 끼치는 상황이 되는거죠..
  • chococake
    849
    2022-05-13 23:38:40

    macg 


    저는 국비에서는 스프링 기초만 배웠고

    수료 후 부트랑 jpa 이용한 간단한 개인프로젝트를 해서 취업했습니다.


    개인 프로젝트도 mvc를 기준으로 했고 

    파일첨부나 댓글 등의 기능은 구현하지 않았었구요..


    그냥 제 기본기가 부족해서 그런것 같습니다..

  • 레옹개발
    607
    2022-05-13 23:48:20

    회사 해고를 당하던/안 당하던

    현재 기본기가 올라가고 있는 건 사실이에요

    중요한 건 글쓴이분의 기본이 점점 탄탄해진다는 거죠


    회사에서 신입을 뽑았을 때

    잘하는 사람/잘 못하는 사람 뽑는 건 회사 책임이에요


    이번 경험의 바탕으로 더욱 더 열심히 해서 다른 회사 가면 되죠


  • 훅인더훅
    796
    2022-05-13 23:50:28

    두달 남았는데 뭔 벌써 해고 걱정을 하나요?

    걱정할 시간에 공부 더 하고 잘 하려고 노력하세요.

    그렇게 했는데도 안되면 어쩔 수 없는거고요

  • 양파마늘
    1k
    2022-05-14 00:50:15

    할 의지가 잇다면

    되는대로 진행하시고 어떤일생길때 고민하면될거같습니다

  • 규소
    155
    2022-05-14 00:56:17

    국비에서 하는거랑 회사에서 하는건 차원이 다르죠. 이것저것 고려할것도 많고 처리해야할것도 다른데 국비에서 배운거랑 비교를 하다니...세상...

    글쓴이님만 피폐해질겁니다. 벌써부터 가스라이팅 시작되서 스스로를 자책하고 있는데 어떻게 버티시려구요 ㅠㅜ 좋은 회사 많습니다. 나를 갉아먹어가며 일하면 개발은 나랑 안 맞구나 하며 떠나게 될거에요. 근데 그거 아님...그냥 그 회사가 이상한거 ㅠㅜㅠ 제발 잘 생각해보세요.

  • 아프로근성
    69
    2022-05-14 01:04:07

    신입한테 많은걸 바라는 회사는 장기적으로 봤을 때 안좋을 것 같아요.

    그렇지만 지금 그 상황가운데서 멘탈 잘 잡으시고 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 잘 구분하시고

    진행하셔야 뒤탈이 없으실 것 같아요.


    힘내세요. 마음이 무거우신게 공감이 갑니다.

  • 레인3
    1k
    2022-05-14 02:35:28

    너무 걱정하지 마세요. 

    3주 동안 못 한 게 이상한 거 아닙니다.

    그리고 고민 해보다가 어려우면 회사에 자꾸 물어보세요.

    너무 안 물어봐도 문제입니다. 몇 년 경력이 쌓여도 회사에 물어 볼 사람 있으면 물어봐야 됩니다.

    실력과 관계 없이 수습 끝나고 짤리는 경우는 잘 없습니다.

  • hukk
    1k
    2022-05-14 09:04:06 작성 2022-05-14 13:03:21 수정됨

    아니면 그만두고 인프런에서 스프링 강좌 이빠이 듣고 

    실제 현업에서 쓸만한 사이트를 한번 직접 구현해보시고 현업에 나가보세요


    제가 프로그래밍 해보면서 느낀게 실제 현업에서 쓸만한걸 구현 안해보고 취업해서 고생하시는거같아요 다들

    하다못해 소규모 쇼핑몰을 직접 벡엔드 프론트엔드 구분해서 구현해보시고 

    (시큐리티(인증, jwt 다루는법, 토큰 저장하는 거 고민), api 구현방법, 사용법, 토스페이먼츠 연동해서 결제테스트, 뭐 너무나 당연한 게시판을 쇼핑리스트로 구현, 개인 장바구니 이런거 등)

    은 해봐야 현업가서도 금방금방 하시죠 

    저는 전공자고 하는일은 공기업 전산직인데 위정도는 다 해봤거든요  

    물론 금방 뚝딱 다해봤다는게 아니라 정말 하루에 8시간 9시간씩 한달 넘게 프로그래밍해서요 

    근데 그 과정속에서 알게되더라구용..

  • 쿡쿠
    2k
    2022-05-14 09:38:27

    말한거 다 만들면 사이트 템플릿 만든건데요? 신입한테 뭐 부터 시켜야할지 모르는 회사 같으니 주어진 일 열심히 하다가 입사 취소되면 미련없이 떠나십시오.

  • platanus
    696
    2022-05-14 11:23:50
    어느정도 시행착오를 차면 폭발적으로 도약하는 시기가 있습니다.
    그때까지만 참으시죠. 한 달 해서 잘하는 사람 없습니다. 3개월이면 충분히 가능합니다.
  • RockDOwn
    237
    2022-05-14 18:27:31

    신입은 너무 자책 안해도 됩니다. 못 해도 그냥 배울려는 자세만 있으면 된다고 생각합니다.

    신입한테 못한다고 하거나 책임 덮어씌우기?? 윗사람들이 그냥 문제......

  • chococake
    849
    2022-05-14 20:20:20

    시인들 

    Qccxq
    훅인더훅

    hukk
    쿡쿠 

    platanus

    RockDOwn

    제가 자세히 언급을 안한것 같아서 덧붙이자면

    사수님께서 직접적으로 지금 같이 일하는 것에 대해 한번 진지하게 생각해보라고 하신 것이

    제가 이렇게 고민하는 가장 큰 이유가 아닐까 싶습니다...


    어느정도 알려주고 할 수는 있지만 정해진 시간 내에 일을 진행하지 못하면 

    여러 일들이 밀리기 때문에 저에게 투자하는 시간이 많아질 테고

    그것 자체가 저나 동료들이나 회사에 모두 좋지 않을 것이라고 생각하신 게 아닐까 싶습니다...





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