rjow222
-27
2022-04-08 17:59:33 작성 2022-04-08 18:04:30 수정됨
24
1939

경력 많은 개발자 특징


허세만 쩜

전체적인 설계 능력만 있지 막상 코드 보면  경력 1~2년차 개발자 보다 모를때도 많음

알고리즘 짜는 능력은 거의 다 퇴물됨 진짜 이 정도 코드도 모르나 싶을 때 겁나많음

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0
  • 댓글 24

  • 왕왕
    3k
    2022-04-08 18:01:53

    선배님들이 있기에 지금의 우리도 존재할수 있는겁니다.

  • rjow222
    -27
    2022-04-08 18:03:47

    @왕왕


    쑈를 하시네요 라고 말해주고 싶네요 ㅋㅋ

    -9
  • 11k
    2022-04-08 18:08:08

    지난글이 다 비슷한 내용의 글...

  • 마라토집착
    7k
    2022-04-08 18:09:42 작성 2022-04-08 18:16:28 수정됨

    Si에 그런 경력자 사람들 많습니다  그런 경력자   

    설계도 못하면 나가야 되는 인력들이죠.  직무자체가 코딩이 아닌 , 공통 자바스크립트 함수 개발이 직무가 아니니 그런가 보다 해야죠.  

    업무프로세스로만  입코딩 + 엑셀로 그럴듯한 설계 이런거만 특화된 인력이죠.  어디 공공기관해서 머 설계봤다로 

    ㅎ 입코딩으로만 플젝 1년기간 버티기 ~

    ㆍcompareTo 오버라이드 구현하면 될일을  . List 를 for loop 돌려서 일일히 비교하는 노가다 해놓고 뿌듯해함

    신기술 쓰지마라고함  ㅎ java.util.Arrays 여기 메소드 쓰면 가독성 떨어진다고 오로지 for loop 고집  

    중소기업 솔루션 회사에도 이런 20년이상 경력자 믾죠

    Si 프리 뿐만 아니라 ~

  • rjow222
    -27
    2022-04-08 18:11:00

    @음 

    지난 글 한개인데 뭔 ㅋㅋ 그리고 논리적으로 반박을 해주세요~ 찔리시나봐요

    -5
  • 11k
    2022-04-08 18:12:24

    @ rjow222

    뜨금

  • platanus
    901
    2022-04-08 18:14:50 작성 2022-04-08 18:15:53 수정됨

    시니어로 가면 갈수록 그 도메인 지식이 중요한거죠. 개발 실력까지 겸하면 정말 좋겠지만, 중간관리자가 할 일이 얼마나 많은지 알면.. 이렇게 함부로 뱉을 내용은 아닌것 같습니다.

    여기서 프로젝트 여기저기 다니는 프리는 논외입니다.

  • DevLala
    899
    2022-04-08 18:19:19

    우리 회사는 안그런데 ' ';


  • 파도야
    143
    2022-04-08 18:24:25

    이런 글을 왜 쓰실까?

    더 충격 받을 일들이 많이 찾아 올텐데... 본인도 그렇게 된다는 충격적인 사실이..

  • 왕왕
    3k
    2022-04-08 18:30:15 작성 2022-04-08 18:30:22 수정됨

    @rjow222 

    뭐 님말이 맞는 케이스도 있겠죠.

    하지만 코딩 잘한다고 누군가를 깍아내리는 모습은 꼴볼견입니다.

    님이 말하는 그런 개발자들 중에서도 우리가 배울만한 무언가가 있겠죠.

    단지 개발이 누군가를 깍아내릴 의도로 쓰인다는게 안타깝네요.

  • 야근중
    673
    2022-04-08 18:33:16
    그런데 전체 설계 능력이 꽤 쩌는 능력이긴 합니다 ㅎㅎ 저도 가지고 싶어요
  • 하이열
    1k
    2022-04-08 18:36:28

    아니 1 년차가 얼마다 대단하길래... ㄷㄷ 

    40대 초반이지만,  인강 들으며,  공부하는 개발자 정도면 인정받을 수 있습니까?

    근데..

     rjow222  님께 인정을  받아봤자 아무 쓰잘데기 없지 않나요? 

    실력 좋으시면 15년 차 되는 저랑 한번  

    논리적으로 한번 해보시렵니까? 


    관심 받고 싶으시면 드릴께요.. 관심~!  좋댓구... 에 구독은 없으니 패스..

  • manijang2
    968
    2022-04-08 18:41:15

    그 사람의 한 면만 보고 이럴 것이다..

    그 사람이 그랬으니 경력 개발자 전체가 그럴 것이다 글을 쓰는건 아닌 것 같습니다.

    저는 동의 못하겠네요..

  • 제운
    3k
    2022-04-08 18:42:51
    일단 글에서 스스로 낮은 수준임이 적나라하게 보이는듯. 일부 사례를 통짜로 일반화한거 부터, 업무상 쓰지도 않는 알고리즘을 필수소양으로 보는것부터 시야가 너무 좁네요.

    일정 경력을 넘어가면 업무 도메인이 더 연봉과 직결되지, 이직할때나 쓰이는 알고리즘 공부는 소흘해지죠.
  • 스테딘
    89
    2022-04-08 18:43:59

    일하는곳이 기술이 필요없는곳아닌가요?

  • rjow222
    -27
    2022-04-08 18:56:00

    솔직히 설계하는 일 보면 그렇게 엄청난것도 아니고 알고리즘은 만들지도 못하고 ㅋㅋ 보고있으면 아무것도 안하는데 연봉만 높게 처받음 ㅋㅋ

    -3
  • 에르딘트
    3k
    2022-04-08 19:19:15 작성 2022-04-08 19:19:57 수정됨

    지금도 그런 사람들 땜에 일을 2인분 하고 있죠 ㅂㄷㅂㄷ


    그런데 안그런 사람도 있어요~


    안그런 사람도 만나시길~ ㅎ

  • mipo59
    615
    2022-04-08 19:23:05

    저희 회사 CTO님 설계도하고 코드도짜고


    컨퍼런스에서 발표도 하시고 최신 기술 동향에도 관심많은데..


    저 역시 일한지 얼마 안되지만 옆에서 일하면서 영향을 크게 받고 있습니다


    너무 편협된시야로 보시는게 아닐까 싶어요 

  • 마도사
    2k
    2022-04-08 19:27:27 작성 2022-04-08 19:28:26 수정됨
    하고싶은말은 많지만...
    윗분들이 많이 쓰셨고...

    저도 그런소리 안들으려고 노력하고 있는데...
    10년-15년후에 글작성자님도 그런소리 안듣게 계속 노력하시고요...그때가서 지금과 생각이 같은지 듣고싶네요.ㅋ
  • zepinos
    21k
    2022-04-08 19:30:33

    와드 박고 갑니다. 팝콘 튀겨야쥐~

  • Dive_Drink_Develope
    7k
    2022-04-08 19:44:16

    여기서 궁시렁대지말고 사장한테 가서 얘기해요.

    쟤 짜르고 나 연봉올려달라고. 쟤가 하는 거 다 할테니.


  • 머신러닝
    2k
    2022-04-08 21:29:09

    보통 한 프로젝트를 진행하려면 전체적인 설계를 할 수 있는 사람이 1명 있어야 하지 않나요? 전체적인 설계가 나오면 각 파트 별로 개발자를 데려와서 코딩 시키면 프로젝트가 완성이 됩니다... 물론 일정도 관리해줘야 하고... 고객이나 타 부서와 커뮤니케이션도 해야하고요...

  • 후니
    2k
    2022-04-09 01:05:50

    뜨끔 ㅋ

  • 원숭이부대
    1k
    2022-04-09 10:45:46

    그것은 본인이 1~2년차 개발자이기 때문에 그렇게 생각하는 것입니다


    같은 연차의 개발자라고 하더라도 저마다 잘하는 것이 다릅니다


    누구는 아키텍처나 디자인패턴에 대해 빠삭할 수 있고

    이게 조금 부족해도 알고리즘을 잘하는 사람이 있을 수 있고..


    저는 중니어 초반 정도 되는 연차인데,

    저도 주니어때는 그렇게 생각했습니다만은

    쌓인 경력은 마냥 무시할 수는 없습니다.


    아무리 경력자가 디자인패턴도 모르고 알고리즘도 잘 모르고 요즘 코딩 스타일을 잘 모른다고 하더라도

    트래픽에 대한 이해도나 상황판단, 대처는 결코 무시 불가합니다.


    까놓고 말해서 대체로 신입이 더 낫다면 경력자보다 연봉이 왜 낮은지요??

    그 경력자보다 돈을 적게 벌고있다면, 결국 착각에 빠지신 겁니다.


    아는 만큼 보이는 법이죠

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