베어링
100
2021-11-25 08:55:12
13
1739

오키 글 읽다보면..


왜 이렇게 신입들 죽이는 회사가 많은지 모르겠네요. 몇가지 케이스를 들자면

1) 개발자 선임이 없고 개발도 모르는 무지한 상사가 경력자도 한달안에 할 수 없는것 신입한테 2~3주안에 하라고하고 개발자가 그것도 못하느냐고 무지성으로 비난하는 회사

2) 신입이 감당하기 힘들 만큼 일을 수주해와서 마구잡이로 시키는 경우

3) 회사 들어오자말자 2년 내채공 노예계약 맺고 갖은일 다시키면서 힘들게 하는 경우(6개월은 청년디지털일자리사업으로 인원 거의 공짜로 쓰다시피 하면서도)

4) 돈은 쥐꼬리만큼 주면서 신입들의 열정과 끈기를 본다는 사장..

5) si경우 나이많이 먹은 국비출신 신입뽑아 3~5년차로 사문서 위조하여 경력뻥튀기해서 프로젝트 투입시키고 나몰라라하는 회사

등등 수도 없이 많습니다. 제발 박멸됐으면 좋겠네요.. 저도 어느덧 경력자가 되었지만 첫회사를 위 5가지중에 2가지 해당되는 회사였었어서 3개월 만에 뛰쳐나와 이 업계는 나와 안맞는구나 해서 1년넘게 허비하다가 다시 이쪽으로 돌아온 경우 입니다.. 신입분들은 진짜 조심하세요..

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0
  • 댓글 13

  • 10k
    2021-11-25 09:06:34

    나도 신입때 말씀하신대로 그랬는데...

    아직도 안 변했군요.. 15년이나 지났는데....


  • Eleutherius
    2k
    2021-11-25 09:22:25

    3번은 본인 선택아닌가요?

    회사에서 강제로 내채공 시키는 곳도 있나요?

  • 게으름은질병
    77
    2021-11-25 09:24:05

    회사의 문제도 많지만 개발자의 질도 문제가 많죠.. 마냥 국비로 비전공자들 찍어내는데 회사입장에선 어떻게 그 사람이 필요인물인지 파악을 합니까.. 실력있는 개발자분들은 저런회사로 안가죠.. 

  • 베어링
    100
    2021-11-25 09:28:04
    Eleutherius 

    3번은 본인 선택이 맞지만 보통은 저런 회사는 입사하면 하라고 권유를 합니다.
  • 김수준
    2k
    2021-11-25 09:28:59

    수습기간까지 쓰고 버리는 회사도 있는걸요? ㅎㅎ

  • 베어링
    100
    2021-11-25 09:30:07

    게으름은질병

    저는 국비로 비전공자 찍어내는게 문제가 아니라 저런 회사 존재가 먼저 문제라 생각되네요.. 가령 저 5가지중에 대부분이 전공자도 버티기 힘든것들 입니다. 저도 서울권 4년제 전공자이구요.

  • 마린_7
    305
    2021-11-25 09:30:14

    좋은 회사 다니는 사람들은 하소연을 안하고...

    댓글을 달아주죠..

    그래서 나쁜 회사만 부각되는게 아닐까요?

  • 루다파
    143
    2021-11-25 09:31:04 작성 2021-11-25 09:31:19 수정됨

    그걸 피하는게 능력인가죠…. 개발뿐 아니라 다른 분야도,회사가 아니라 학교도 어느집단이건 부실하고 문제있는 집단은 있을 수밖에 없어요

  • 베어링
    100
    2021-11-25 09:35:38

    루다파

    그쵸 피하는게 능사입니다. 저도 그당시 급하게 취업해서 그런곳을 선택했고 신입분들은 쉽게 연봉 낮은 곳은 저런 조건에 걸리기 쉽다고 생각하시면 됩니다.

  • 광어구이
    51
    2021-11-25 10:16:30

    내일채움공제 대상자들이 잘 모르는 사실이 있는데요.

    내일채움공제 기업부담금은 사실상 말로만 기업부담금이지

    정부에서 부담해주는 금액입니다.

    실상 이런 정보는 인사담당자나 실무자만 알뿐

    신입직원들은 당연히 회사에서 내주는 복지라고 생각합니다.

    회사 입장에서는 땡전한푼 안들어가는 2년형 계약이구요.

    회사에서 기업지원금이 나간다 이런 회사는

    신입들 상대로 거짓말하는거겠죠.


    근데 내일채움 중도포기하는사람들이 엄청 많습니다.

    그만큼 만기되서 수혜받기 힘든 제도인거죠..

    이런 제도를 가지고 신입들을 막 갈궈서 굴리니...

  • webee
    437
    2021-11-25 10:38:49

    특히 5번) si경우 나이많이 먹은 국비출신 신입뽑아 3~5년차로 사문서 위조하여 경력뻥튀기해서 프로젝트 투입시키고 나몰라라하는 회사


    이건 부려먹는 갑 담당자도 다 알고 있습니다.

    침묵하는 갑 담당자와 IT보도방 업자를 형사처벌을 하지 않는 한 저런 뻥튀기 투입은 사라지지 않습니다.



  • 독거소년
    4k
    2021-11-25 12:08:38

    사기꾼이 많아서...

  • 뛰라고
    755
    2021-11-26 13:06:42

    사실, 이런 회사들을 들어가자마자 당연히 거를줄 알아야하는데,


    사회초년생이 그걸 알기도 힘들고, 상황여건상 힘들게 입사해서 바로 사표 날리기 힘든 경우도 많죠.


    안타깝죠.

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