오리군
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2021-10-19 13:19:51 작성 2021-10-19 14:18:03 수정됨
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3년차 개발자 연봉 어느정도가 적당할까요??


이제 3년차 된 개발자 입니다.

현재 중소기업에서 첫 신입으로 입사해서 3년차 되었네요.

2년차때 팀장이자 맞사수가 안좋게 퇴사해서 신입한명이랑 둘이서 DB/서버/프론트/퍼블리싱을

다 책임지고 프로젝트를 진행해 왔습니다.

현재도 모든 일정이랑 책임을 맡고 있어서 5개 이상의 프로젝트를 진행했습니다.

IT 회사가 아니다 보닌간 다른 사람들은 전혀 개발 쪽에 대해 아는 사람이 없습니다.

제가 NodeJS/React/MySql를 공부해 적용하지 2년차 되었습니다.

현재 연봉은 3400인데 책임에 대한 보상과 제가 구축해온 개발 프로세스를 감안한다면 

얼마나 연봉을 올리는게 합리적일까요??

현재 저는 4000만원 이상 생각하고 있습니다. 


<<추가>>

추가로 팀장급 뽑아준다는데 위치상 경기권이라 팀장을 못 뽑고 전에 팀장도 연봉 5000원 이상이였던거로 알고 있는데 대표랑 싸우고 나가서  

대표 및 임원들이 팀장급 개발자 뽑는걸 꺼려하고 있는 상황입니다.

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  • 댓글 5

  • kimdongy1000
    400
    2021-10-19 13:22:34

    4000만원 부르면 4000보다는 덜받을테니 4000을 받고 싶으면 4200 ~ 4300 이렇게 부르세요 

  • EM
    337
    2021-10-19 13:42:45

    600만원 20프로 정도 인상인데 가능하면 좋겠죠 현실적으로는 물가 상승률 5-6프로 정도입니다

  • Qs
    668
    2021-10-19 13:44:06

    회사가 개발자 연봉을 얼마로 책정하냐에 따라 다릅니다. 

    희망 연봉 안맞춰주면 이직으로 점핑할 연차 되었네요.

  • ISA
    5k
    2021-10-19 14:44:35

    5천 이상 안주면 이직 하시면 될듯

  • ReturnNull
    2021-10-19 15:42:15 작성 2021-10-19 15:44:13 수정됨

    5천은 받으셔야 할 것 같은데요. 개발자 2명이라는 소리 아닌가요?

    2명이서 프로젝트 3-4개만 털어도 5천은 기본으로 받아야 할 것 같은데요?

    실제로 3년차들이 거의 5천이고요.


    물가 상승률 따지는건 일부 업무들만 따지는거죠. 아니면 대기업이라 기본 연봉이 높을 경우인건데

    좆소기업에서 물가상승률로 인상하면 개발자 못 해먹죠.


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