감자떡볶이
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2021-10-14 17:17:47 작성 2021-10-14 17:18:45 수정됨
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신입) 중견기업 3개월 인턴(3천 초반) vs 중소기업 정직원 (2800만원)


ㅈㄱㄴ

3개월 인턴하고 잘리는 경우가 많은지 여쭤보고 싶습니다 인턴에서 정규직 전환되는 건 본인 역량이라고 하더군요 분야는 웹 개발 분야이고 좀 규모가 있는 중견기업이에요...  신입인데 중견기업 3개월 인턴(3천 초반) vs 중소기업 정직원 (2800만원) 어디가 더 이득일까요? ㅜㅜ 많이 배우고 싶습니다

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  • 댓글 11

  • 후하하핫
    9k
    2021-10-14 17:29:55

    인턴을 하시고 안되면 그때 다른 곳을 써보면 어떨까요?

  • 감자떡볶이
    333
    2021-10-14 17:42:09

    다시 그 과정을 하기 싫어서요

  • OKKY
    4k
    2021-10-14 18:07:08
    해당 게시물은 관리자에 의해 Tech Q&A에서 사는얘기로 이동 되었습니다.
  • scsc
    1k
    2021-10-14 18:36:35

    그 과정이 싫으시면 중소가야죠

  • pana
    1k
    2021-10-14 18:46:31

    실력에 자신 있으면 전자 아니면 후자

  • TKO
    259
    2021-10-14 19:35:04

    안짤릴 자신있으면 중견이죠 고민할게 아닌듯..

  • KyleBear1024
    17
    2021-10-14 21:16:15

    개발자는 인턴이라해도 , 프로젝트 투입되면 안짤려요 ... 짜를수가 없음 ( 진짜 실력미달 아니면 ) 

  • IdwtbaSoldier
    376
    2021-10-14 22:24:22

    바로 윗분 말씀대로, 3개월 후에 짤리는경우는 정말로 실력이 어지간히 미달이 아닌이상은 짤리는경우 별로 못봤습니다.(제경험상)

    저라면 전자를 선택했을 것 같습니다.

  • qualified750
    250
    2021-10-15 11:44:33

    중소 2800은 솔직히 말하면 널렸죠... 3개월 인턴 해보고 안되면 말아도 될거같네요

  • CodeDiver
    1k
    2021-10-15 12:06:31

    한 번 도전해보세요. 나중에 후회하지 마시구요.

    도전이 없으면 얻는것도 없어요. ^^

  • 파이썬초보일대일
    573
    2021-10-15 20:01:11

    짤려도 중견이요

    어지간히 실력미달 아니면 안짤린다 이런분들은...

     00년대 취업한 사람 아닌가 싶을정도로 트렌드에 무지하신거라고 생각합니다.

    다들 알만한 유니콘 다니고 있는데요 고용유연 엄청나고 편견하고 다르게 시니어들도 업무파악 아키텍처 이정도로 존버하는사람들 아니고 개발자체도 잘하고 실력있는 사람들만 이직합니다. 그런 사람만 헤드헌팅당해서 오고요. 못하면 당연히 잘리겠지만 애초에 못하는사람이 오지도 못합니다. 정치질 그딴거 안먹히구요.

    진짜 실력만 보는 시대고 인턴은 진짜못하는거 아니면 안잘린다 그런 시대도 지났어요.

    그럼에도 불구하고 무조건 큰데 가세요. 괜히 우물안 개구리라는 말이 있는게 아닙니다.

     첫시작은 무조건 다다익선 거거익선입니다. 무조건이요

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