뉴비개발자입니다
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2021-09-25 18:21:35 작성 2021-09-25 18:25:03 수정됨
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이직 제안을 받았는데....


안녕하세요.


5년차 프론트앤드 개발자 입니다.


최근에 이직하여 현재 회사 (A회사) 는 입사한지 약 3개월 되어갑니다.


다름이 아니라 약 반년전쯤 면접을 진행한 회사 (B회사) 에서 연락이와 같이 일하면 어떨지 물어보더군요


B회사 면접 당시 상품의 시장성, 개발인원, 출퇴근거리 등을보고 제쪽에서 고민좀 해보겠다 하니 


B회사에서 "저희 보다 더 잘맞는 좋은곳 가시면 좋겠습니다" 라고 문자를 보내 입사하지 않았는데


뜬금없이 연락이와 개발자도 많이 뽑고, 더 뽑을 예정이며 투자도 많이 받았다고 하면서


현재 연봉보다 1000 더 준다 하고, A회사가 재택근무를 한다하니 재택근무도 넣어 이직 제의를 하였습다.


( B회사는 스타트업은 아니고 뒷쪽에 중견기업이 버티고있어 망할일은 없습니다. )


현재 다니는 A회사는 자기공부도 할만큼 여유있고, 배울것도 있고하여 만족하면서 다니고 있습니다.


마침 다음달에 A회사에 다닌지 3개월이지나 정식 근로계약서를 작성하게 되는데


5년차 개발 경력에서 연봉 1000만원 올리는게 쉽지 않다는걸 알기에 고민이 되네요....


A회사 팀장님한테 제의 받은걸 말씀 드려 A회사에 역으로 연봉딜을 해야할지...


1000만원 연봉을 올리는 대신, 만족하며 다니는 회사에서 이직하는 리스크


선배님들이라면 어떻게 하실지 궁금합니다.



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  • 댓글 5

  • 개나소나고생
    7k
    2021-09-25 18:28:13

    한푼이라더 더 받아야죠..가시는걸 추천..

  • 천사와악마
    2k
    2021-09-25 19:37:37

    이직 추천.

    단 낙동강 오리알 되지 않게 확실하게 계약 확정하고 넘어가세요

  • 평범하게
    963
    2021-09-26 09:04:50

    3개월 되셨는데 이직이면 비추입니다.

    현 회사와 딜도 어려우실 꺼구요

  • Mr.Alligator
    331
    2021-09-26 09:54:26

    A회사에 역제안은 안될 것 같구요.

    남느냐 가느냐 둘중 하나로 결정하시는게 좋을 것 같네요.

    거시더라도 B회사에 입사 확정된 이후에 A회사에 통보하세요

  • CodeDiver
    1k
    2021-09-26 13:39:07

    연봉 1천만원이 아쉽기는 한데..

    전에 B회사에서는 님이 바로 입사결정을 못한다며 탈락시켰잖아요.

    회사상황이 변했다고 다시 오라는것도 맘에 걸립니다. 다시 상황변하면 바로 짜르는거 아닌가요?


    현재 회사가 다닐만하면 이직은 더욱 신중하셔야 겠네요.

    만족하던 회사를 버리고 돈 천만원에 이직했다가 더 나쁜 환경에서 일할 가능성도 있잖아요.

    년차에 맞는 연봉을 받고 있다고 생각되시면 그냥 다니시고,

    현재 연봉이 지나치게 적다고 판단되면 연봉딜 넣어보는것도 괜찮아 보이긴 합니다.

    다만, 정말 조심해서 말 꺼내세요. 팀장/결정권자 입장에서는 유쾌하지 않게 받아들일수도 있으니까요.

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