test123test123
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2021-09-17 10:20:19 작성 2021-09-17 10:31:55 수정됨
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이직시 개발자 4년차 연봉


안녕하세요.

지방 중소기업에서 근무하는 3년차 개발자 입니다,


내년에 이직 생각 중인데 현재 월급이 너무 적고 회사 규모가 적어(20인 미만 사업장) 이직시 연봉협상에 영향을 끼칠지 궁금해서 글을 남깁니다. 


우선 저는 대학교는 지방국립 소프트웨어학과 4년제 나왔고, 현재 정처기와 sqld 등 it관련 자격증 4개 정도 보유하고 있는 상황입니다. (정처기 제외하고 몇개는 회사 다니면서 틈틈이 취득하였습니다.)


제가 4학년 재학중에 국비로 학원(지방 국비학원)을 다니고 대학교 졸업과 수료 기간을 맞춰 수료하자마자 지금의 회사를 들어왔는데요(이땐 적은돈이더라도 돈번다는 사실만 눈에 보였네요.)


초봉엔 2400(퇴직금포함)으로 계약하고,

내일채움공제 3년형(제가 36개월동안 600만원 저축하면 나라에서 2400만원을 포함하여 만기금 3000정도 주는 제도)을 신청했습니다. 어차피 지방이고 내일채움공제라는 제도에 혹하여 계약했던거 같습니다.


초반과 2년차(2600 퇴직금포함)까지는 중앙행정기관 상주 파견 업무를 하였고, 힘들더라도 내일채움공제만 버티면서 적은 월급이더라도 별생각 없었습니다.


이번에 다른 공공기관으로 상주파견 업무를하면서 연봉 2950(퇴직금 포함)으로 협상하여 실수령 약 210만원정도 받습니다.

내일채움공제 만기가 1월이라 4개월만 버티고 이직을 하려는데 못해도 3500이상은 받고싶습니다.


파견업무를 하다보니 다른 업체직원분들이랑 얘기를 하는 일이 많은데 얘기할수록 제자신이 초라해져서요.

이번에 떡값이나 상여도 없어서 더욱 초라해지네요..


이러한 저의 적은 연봉이 후에 이직시 협상하는 과정에서 영향을 끼칠지 궁금합니다.

선생님들 답변 부탁드립니다.

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  • 댓글 13

  • 초보자1212
    2k
    2021-09-17 10:30:20

    이걸 누가 답변할 수 있을지..

    제 경험내에선 겪었던 모든 기업이 제 개인 상황과 관계없이 전직장의 연봉을 기준으로 참고해서 협상하는 방식이었습니다

    어필이야 해볼 순 있겠지만 그게 먹힐지는 여기 있는 그 누구도 장담 못하겠네요

    그야말로 회사 by 회사인 문제가 아닐지 싶습니다

  • 토론잼
    134
    2021-09-17 10:41:32

    회사에서는 업무에 필요한 역량을 가진 사람을 일정한 금액 내에서 채용하려고 하기 때문에 면접만 잘 보신다면 적은 연봉이 협상에 아무 문제가 되지 않습니다.

    만약 협상에서 이전 연봉을 거론하면서 연봉을 깎으려고 한다면 그 회사는 거르시는게 좋습니다.

    정상적인 채용 시스템이 있는 회사라면 그런 말은 나오지도 않습니다.

  • test123test123
    10
    2021-09-17 10:42:30

    @초보자1212

    전직장 연봉을 기준으로 참고해서 협상하는 방식이군요..

    제가 궁금했던부분이였습니다.

    지금 회사보다 좋은 제안이 왔을때  몸값을 안올리고 내채공을 선택한 제자신이 후회가되네요..

    요새 현타가 왔는지 우울함에 빠져 주저리주저리 적어보았습니다.

    감사합니다. 도움이되었습니다.

  • Mete5
    318
    2021-09-17 10:44:54

    제조쪽 중소기업이었고

    신입~4년차 3400~4300

    4년차 때 퀄컴 FAE 이직하고

    5400 협상했습니다. 그냥 회사 내규에 따른다고 했고

    전직장 원천 징수 제출하긴 했는데 

    회사가 좀 돈 압박 없는 규모..? 있는 회사면 내규에 따른다고 했을 때

    경력 산정해서 줄거에요.. 대기업은 모르겠네요..

  • test123test123
    10
    2021-09-17 10:45:07

    @토론잼

    정말 감사합니다.

    제가 경험이 많지 않아 잘 몰랐던부분이었는데,

    토론잼님께서 말씀하신 부분 이직시 꼭! 참고하겠습니다.

  • test123test123
    10
    2021-09-17 10:50:46

    @Mete5

    전직장 원천징수를 제출하는군요..

    회사가 돈 압박 없는 규모있는 회사로 준비해야겠습니다.

    지금 다니고 있는 회사가 규모가 작은 회사라, 이직시 보려는 1순위가 금전적으로 여유있고, 규모가 있는 회사였거든요.

    Mete5님 말씀 참고하겠습니다 

    감사합니다.

  • jjna0825
    549
    2021-09-17 11:08:44

    원래 전직장 원천징수는 누구나 요청합니다.
    (네카라쿠배에서도, IT기업이 아닌 삼성, 엘지, 현대 모두 요청 할 것 같네요.)

    원천 제출해도 협상을 잘하는 방향으로 가는게 좋죠.

  • CodeDiver
    1k
    2021-09-17 11:57:59

    취직하기 전에 여기 글들 쭉~ 읽어보면 답이 어느정도 나오는데

    안타깝네요. 

    3~4년차면 갈곳은 넘쳐날테니.. 차근차근 준비하셔서 좋은곳으로 이직하세요. ^^

  • test123test123
    10
    2021-09-17 13:29:29

    @jjna0825

    이직시 협상 잘 해보도록 하겠습니다!!

    감사합니다.


    @CodeDiver

    취직전에 알았으면 좋았을텐데,, 다음 이직시에는 쭉 읽어보고 참고하겠습니다^^

    말씀하신대로 차근차근 준비하여 좋은곳으로 이직하겠습니다 

    감사합니다!

  • 늦어도공부하자
    770
    2021-09-17 13:47:49

    하아... 한숨이 많이 나토네요.

    보통 전직장 기준으로 많이 협상해서 예상보다 낮은 연봉을 제시하는 경우가 많습니다.

    공부 좀 하셔서 코딩테스트를 보는 서비스 업체 알아보세요.

    연봉이 2배 이상 뻥튀기 될 수 있습니다.

    업체마다 다르지만

    경력자는 최저 6천 보장하는 업체도 있고 (전직장 연봉 신경안씀, 6천보다 높으면 높은 기준으로 연봉 협상함.)

    전직장 1.5배 보장하는 유명한 업체도 있죠.

    좋은 대우를 해주는 곳이 많아요.

    공부하셔서 잘 찾아보시길 바랍니다.

  • jemcjycjh
    115
    2021-09-17 14:04:19
    정규직 파견이면 정규직이라고 보기 힘들것 같습니다.
    프리추천합니다.
    정규직 아무리 딜을 해바짜 100~200 더 오를 뿐입니다.
    먼저 현재 근무하고 있는곳의 주변 분들 통해서 프리 알아보시는걸 추천 합니다.
  • benben
    260
    2021-09-17 14:39:11

    암만 미니멈으로 잡아도 4천 중반대로 이직 가능할 것 같은데..

    왤케 자신감이 없으시지.... 연봉은 받고 싶은 만큼 받는거에요. 받고 싶은 돈을 정하고 그만큼 시도하고 노력하면 됩니다.

  • 후니
    2k
    2021-09-20 18:10:30

    미니멈 4000 맥시멈 8000

    제 주위 후배 사례 기준

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