ramu
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2021-09-13 14:26:18 작성 2021-09-13 14:28:40 수정됨
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신입 주저리...


비전공자 전문학사 국비출신 스팩으로 si회사 취업했습니다

어짜피 눈을 낮추고 뭣도 없이 그냥 뽑아만 주면 간다 해서 2500으로 계약했습니다

불만 없습니다 어짜피 내 스펙이 그정도 이니까요


와보니 1년 경력 인정받아 온 신입이 있더군요

별로 알고싶지 않았는데 3000에 +a로 여러가지 지원받더라구요


같이 업무를 하는데 학원출신인 저보다 코딩실력이 아예없는거 같다고 느꼈습니다.

신입에게 업무를 많이 주진 않지만 같은 업무를 받았을때 저는 주신 시간안에 하려고 주말출근 등 가리지 않고 끙끙대며 했습니다. 물론 그 기간동안 많이 배워서 좋았구요


근데 그분은 저에게 소스를 달라고 해서 그냥 붙여서 쓰시더라구요. 

그분은 전공자에 + 학원 + 일년 경력인데 저는 아무것도 없는 스펙인데 저보다 못한다는걸 아니 똥씹은 표정에 정말 차갑게 대하시더라구요

 

차라리 연봉차이를 몰랐으면 좋았을텐데 그분과 비교도 되고 그래서 요즘 참 기분이 이상합니다.

그래도 몃개월동안 저는 열심히 하는 모습이 이뻐보이셧는지 기본기가 탄탄하다는 칭찬도 받았고 실무 바로 투입해도 될꺼같고 쿼리같은 경우 (조금 어려운 쿼리문을 신입숙제로 내주셨습니다) 결과물을 보시더니 자기보다 효율성 있게 짯다고 하셨습니다. 계속 이런 방향으로 노력하고 나아가고 싶은데 요새는 그분이 계속 맘에 걸려요 괜히 짜증도 나고요

혹시 저와 같은 경험 하신분 있으면 제가 어떤마음을 먹고 회사생활을 해야하는지 조언 부탁드립니다ㅠ

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  • 댓글 10

  • 뉴비개발자
    2k
    2021-09-13 14:27:57 작성 2021-09-13 14:28:50 수정됨

    더 성과를 내셔서 밟아 주시면 됩니다. 직접적인 불화는 머지않아 둘 또는 둘중 누군가 퇴사하는 계기가 되니 비추드려요. 항상 팀내 불화의 결과는 그렇더라구요. 아니면 좀 높은 직급의 상사에게 솔직히 상담받는것도 좋을 것 같구요.

  • 스토리
    52
    2021-09-13 14:28:55
    본인 실력에 대우가 맞지 않다고 느껴시면 이직하시는 게 빠르실 지도
  • Dev.kerberos
    942
    2021-09-13 14:30:52

    제가 장담하는데 다 그거 자기한테 돌아옵니다

    5년차만되도 연봉 갈릴수있구요 

    처음에 차이난다고 그러시기보단 연봉협상때올리세요

  • dudgh107
    888
    2021-09-13 14:31:59

    그거 신입때 다들 생겨요

    내가 쟤보다 개발잘하는거 같고

    나 없으면 이 업무 아무도 못하고

    개발 2-4년차 실력이 엄청날꺼 같고

  • 마라토집착
    5k
    2021-09-13 14:32:50 작성 2021-09-13 14:41:16 수정됨

    이직이  답이에요 만 2년채우고 프리해도 

    비슷한 경험 하실겁니다.  

    나보다 더 못하는데 돈 더받는  같은 프리

    ㅎ 사회구조가  불합리가  많습니다

    실력차는 프로젝트 에서 납니다

    업무단위로 프로그램 할당하는데 정해진 기간안에 못하고

    단위테스트 결과물도 수준이하에다  에러도 많이내고 

    소스리뷰에서 엉망이라는 지적 받는 개발자 있죠

    하지만 좀더 돈 더주고 나를 좀더 알아주는것으로 

    이직이 답입니다. 많은 이직 두려워 마세요

  • ramu
    12
    2021-09-13 14:37:01

    @dudgh107

    제가 잘 하진 않습니다 그래도 저한테 주신 일과는 무조건 기한안에 완벽히 하려고 합니다

    저도 제 주제 잘 알지만 아무리 그래도 1년차 그 분이 저보다 실질적으로 700,800 더 받는게 마음이 너무 쓰립니다.. ㅎㅎ (여러가지 해택 포함한 금액이에요)

  • qualified750
    169
    2021-09-13 14:44:34

    저랑 반대의 상황이네요 저는 지금 신입인데 1년차 선배보다 연봉이 많습니다. 실력은 당연히 1년차 선배가 더 좋은데 저는 대졸, 자격증 유무등의 차이가 있어서 연봉이 높은 거 같아요 저는 지금 기대만큼 성과 못내고 성장 못하면 욕먹을거란 생각에 조마조마한데 글쓴이분 선배는 어떨지 ㅋㅋ 글만 보면 아닌거같긴 한데 말이죠 ㅋㅋ 그런 사람들은 결국 갈려나갈거라고 생각합니다.

  • GreedTech
    83
    2021-09-13 14:49:44

     신입때 그런일이 번번히 생기죠.

    우연히 다른사람 연봉 듣게되면 이리저리 고민 많게 여겨지지요

     그런데 초봉이란게 우습게도 전문학사, 비전공자에게는 불리하게만 돌아가더라구요.

    1~2년차때는 참아보시다가 3년차부터 대우 안되시면 이직을 고려하는것도 방법일것같습니다.

  • dudgh107
    888
    2021-09-14 11:21:13
    이렇게 생각해 봅시다 동기가 있는데 일을 나보다 잘해요 그럼 이동기 연봉을 더 올려주어여할까요 내 연봉을 깍아야 할까요?

    남 신경쓰지말고 내가 생각한 연봉 맞는다고 생각하면 열씨미 일하고 자신의 가치 증명하면 되요 남하고 비교하면 끝없어요
  • dudgh107
    888
    2021-09-14 11:31:13

    그리고 신입이라 시야가 엄청 좁을텐데 그 사람의 평가 기준이 특정 상황의 특정 프로그램 하나로 평가하면 안되죠

    경력 자격증 학력 특기분야 리더쉽 인성 모든 부분을 포함하여 평가하는데 몇일 프로그래밍 하는거 보고 내가 더 잘한다고 하는데 그건 순전히 님의 주관적인 표현이구 객관적인 지표로 증명할수 있다면 그걸 가지고 업무선임과 협상할수 있겠죠

    나는 경력 1년차를 웃도는 실력을 가진 신입으로 경력 1년차 이상의 연봉을 받기를 희망한다 정도


    이게 아니면 저 1년차는 나보가 못하니 연봉을 깍던지 짤라라 라고 말하고 싶은건가요?


    우리가 하는 일은 기술에 따라 퍼포먼스가 적개는 2배 많게는 10배도 차이남니다 별의별 사람 다 있어요. 

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