피피
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2021-09-09 03:01:48
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신입 이력서 기술 수준 넣는게 나을까요 빼는게 나을까요?


보유 능력을 초급중급고급 이런식으로 수준을 써놓으면 보기에는 괜찮은거 같아서 넣을려고 하는데요 간단한 응용프로그램 작성할 수 있으면 중급, 좀 부족한거 같으면 초급이라고 작성하려는데 신입이어도 초급이 많으면 좀 그럴까요? 그냥 빼는게 나을지요 ㅠ? 

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  • 댓글 7

  • 멘탈조각
    1k
    2021-09-09 05:27:21

    무슨기준으로 기술의 급을 나눌건데요?

    시니어 되어도 이게 고급기술인지 중급기술인지 명확히 말하기도 어렵고, 확신할 수도 없어요.

  • Mambo
    6k
    2021-09-09 08:35:07

    보유 능력을 급으로 나누지 말고 내가 경험하였던 기술 스택 중에서 보고계신 채용공고들에서 요구하는 기술에 대해서 경험한 부분을 기술해보세요. 

    예를 들어, "리눅스 : 초급" 과 "리눅스 : Chrony 및 NTP 서버를 통한 시스템 시간 동기화 경험 보유" 라고 적은 것의 차이는 면접관이 이 지원자는 시스템 간 시간 동기화의 중요성은 아는 정도구나라고 생각할 수 있는 기준을 잡게 해줍니다. 그리고 그로 인해 질문하는 것들에 대한 답변은 지원자의 몫이구요.

  • 콘푸로스트
    2k
    2021-09-09 09:18:51

    신입이라 중급, 고급이라고 적을 수는 없겠지만, 적으셔도 좋다고 봅니다

  • 에르딘트
    3k
    2021-09-09 09:19:06

    빼세요.

    급으로 스스로 적어놓는 건 주관적일 수 밖에 없어서 신뢰안해요.

    그리고 잘한다고 써 놓고 왜 이모냥이야?! 라고 하기 좋을 구실만 주지 이득은 없어요

  • OKKY
    3k
    2021-09-09 10:01:21
    해당 게시물은 관리자에 의해 Tech Q&A에서 사는얘기로 이동 되었습니다.
  • 돈까스
    5k
    2021-09-09 10:12:43 작성 2021-09-09 11:31:18 수정됨

    제일 좋은 방법은 Mambo 님이 말씀하신 것처럼 상세하게 경험한 내용을 쓰는 것이 좋습니다.


    그리고 초급, 중급, 고급이라고 쓰고 싶다고 하면, 자신이 급을 나눈 기준이 뭔지도 알려주어야 합니다.


    예를 들어


    제가 판단하는 초중고급의 기준은 이렇습니다.

    초급 : 책이나 문서를 보고 튜토리얼 정도는 해봤음

    중급 : 실제로 이 기술을 사용하여 일을 진행해본 경험이 있음

    고급 : 기술적인 문제가 발생했을 때 이해하고 해결할 수 있는 능력이 있음 / 5년 이상 주력으로 써봄


    이런 내용을 이력서에 적어놓으셔야 해요.

    그런 내용 없이 기술 수준을 급으로만 써놓으면 굉장히 우습게 보입니다.


    두개를 결합한다면,

    리눅스 : 초급, 우분투 설치를 직접 해보고, 웹 서버를 구성해 보았음

    이렇게 쓰시는 게 좋겠죠.


    급을 나눠서 기술하는 것을 잘 하신다고 하면,

    '아, 이 사람은 어떤 기술의 난이도라든가, 자신의 실력을 객관적으로 평가할 수 있는 안목이 있구나.'

    라는 인상을 줄 수 있습니다.

    어떤 문제의 어렵고 쉬움을 판단하는 능력이 있는 엔지니어와 그런 능력이 없는 엔지니어의 차이는 굉장히 크기 때문에,

    그걸 잘 기술했다는 것만으로도 굉장히 높은 점수를 받을 수 있습니다.

  • cookker
    330
    2021-09-09 12:03:04

    저도 돈까스님 말씀에 동감합니다.

    기술수준에 고급 써져있으면 면접관에게 도전정신을 불러 일으킵니다.


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