중고신입 및 이직관련은 오키에서 검색을 해보긴 했는데 

2011년도까지 검색이 되고 정확히 원하는 리소스를 찾을수가 없어서 질문합니다. 감사합니다 

중고신입을 따로 뽑는게 아니라 이미 다른 회사에서 경력이 있는 사람이 굳이 신입으로 지원하니 그걸 중고신입이라 부르는거겠죠

보통은 경력만 있으면 다 중고신입이라고 하지만 실제로는 유의미한 경력이 있어야 신입보다 우위에 설 수 있다고 봅니다.

// 쟘뿌

답변감사합니다.  유의미한 경력,  중요시 하여 준비해보겠습니다 

중고신입은 회사의 모집기준이 아니고 어디서 일하던 사람이 경력 포기하고 신입 모집에 지원하는걸 말합니다.

참고로 회사들은 그런 사람들에게 특별한 대우 안한다고 못박기도 합니다. 

참고로 중고신입한다고 졸업후 수년 지나면 애초에 신입 지원 자격마저 박탈당하는 경우도 있습니다.

지원문의 : NAVER Career (navercorp.com)

Q.경력이 2년이상 있습니다. 신입으로 지원이 가능한가요?

공고 내용에 별도의 자격요건 제한이 없는 경우, 경력을 가진 기졸업자들도 신입공채에 지원이 가능합니다. 다만, 기존에 귀하께서 가진 경력은 가산점 없이 해당 년도의 졸업생들과 같은 조건으로 전형을 진행하게 됩니다. 경력(병역특례 포함)을 인정받고 싶으시다면, 경력공채에 지원해 주시기 바랍니다.

애초에 회사는 자신의 모집 내용에대한 같은 사업 및 같은 개발포지션자를 찾는거지 단순히 같은 대분류속에 있다고 아무나 경력인정 안합니다.

그리고 모집은 영세기업은 상시 모집하는거고 공채를 통하는 사람은 보통 입사시기를 졸업생이나 코스모스 졸업생이 졸업후 입사하도록 맞추기는 하나 그 인력에대한 모집시기는 그보다 앞서서 모든 회사가 각자만의 기준으로 해마다 달라질수 있는기간을 그때그때 개별 공지하므로 어느 시즌 같은 생각을 하셔도 의미없습니다.

// defult

상세한 답변 정말 감사드립니다. 많은 참고 되었습니다 

1. 1년이상의 경험이 있는데 신입전형으로 지원하는 경우

2. 개인적으로 중고신입으로 넣어봤을때 느낌으로는 선호도가 크지는 않은 것 같았어요. 이미 다른 곳에서 배운 경험치를 거슬려 하는 느낌(제가 면접때 기술적인 부분이나 비즈니스 부분을 알고 있으니 할 수 있다 없다 딱딱 끊어서 말하긴 했어요. 신입인데 일을 가려서 하려는 느낌을 준거 같아요.) 중소기업에서는 신입보단 중고신입을 환영합니다.

3.이건 잘 모르겠네요.