서울소재 대학교 전산실인데..계약직은 별로 개발자들이 지원 안할까요? 정규직을 뽑아야 하는데.. 에고..경력은 1년차만 되도 될꺼같은데..방학단축근무하고.. 5시 30분퇴근하고..개발업무보다는 거의 운영업무거든요.요즘 개발자 구하기가 너무 힘들어서..
개발자를 굳이 뽑아야 하나요?운영업무면 메뉴얼대로 행하는게 대부분일텐데개발을 한다고 해도 운영을 주로하는 업무에서 과연 개발스킬이 향상되거나 지식이 필요할 정도로일을 하지는 않을거 같아보이네여굳이 개발자가 아니어도 대체인력으로 업무가 가능할거같은데개발자한테도 굳이 들어갈 이유가 없는 기업이네요
"계약직은 별로 개발자들이 지원 안할까요? 정규직을 뽑아야 하는데." 이게 무슨 말씀이신지...?1년차면 그냥 신입인데 금액적이나 기술적으로 매력적이라면 충분히 지원할 듯 합니다. 추가 답이 나왔네요. 연봉이 평균은 되야 갑니다.
개발업무가 있다 이지 개발업무를 주로 하는게 아니니까굳이 개발자들이 달려들면서 지원할 거 같지는 않아보여요운영업무가 혹시 유지보수성으로 기존의 코드들을 분석하고 다시 효율적으로 바꾸는 그런 업무라면SM 쪽으로 보는것도 괜찮아 보이네여