Karina
74
2021-07-24 16:48:40
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일정지연이 일주일 째 되고 있는데


뻥튀기로 투입된지 두달 되어가는 신입입니다.
일전에도 제가 나가려다가 가지말라고 붙잡아서 남아 있다는 글을 올린적 있었는데요.
제 예상대로 요구조건이 많은 화면을 3일 기한에 완성 해야하는 걸 지금 2주째 붙잡고 있습니다. 그런데 팀장님이나 부장님이 아직 저한테 일정지연에 대해서 말을 안하십니다. 이것 때문에 새로 시작되는 화면 2개도 같이 밀리고 있는데도요.. 아마 내주초 회의 할때 얘기 나오겠지만, 밀리는 일정에 마음의 부담이 커지기만 합니다.
이렇게 되면 단위테스트 기간안에 제 일정 다 못끝내는건 당연하고 그래서 한달전에 퇴사 얘기를 한건데.. 옆에 프리님한테 궁금해서 저한테 왜 아무말도 안할까요 물어봤더니 제가 야근을 그렇게 열심히 하는데 뭐라 하겠냐고 그러시네요.. 저 계속 이러고 있어도 되나요? ㅠㅠ 일정 밀리는것도 마음속에 너무 부담되고, 또 막판에 제 일을 다른분들이 나눠서 해야 할지도 모른다는 미안함도 있어서 착잡한 주말입니다.
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  • 댓글 6

  • 키류
    357
    2021-07-24 17:44:19 작성 2021-07-24 17:47:34 수정됨

    글쓴님한테 3일 기한에 하라고 말하지만, 클리이언트와 공식일정은 그보다 더 길게 잡았을 가능성이 큽니다. SI업계에 1-2년 있어봤는데 속임수, 거짓말이 빈번한 곳이라 신입은 눈뜨고 당합니다.

  • Karina
    74
    2021-07-24 17:55:50
    //키류 
    헉 정말 그러기도 하나요? 1차가 대기업이긴 한데.. 사회생활 꽤 했다고 생각하면서 이쪽은 그래도 체계가 기본은 되있는거 같다고 생각했는데 조언 감사합니다!
  • yksonss
    1k
    2021-07-24 19:47:15

    3일 기한 잡은걸 2주째 확인안하는거는 뭔가 무언의 압박 날라는건데요

  • Jeff Trizo
    343
    2021-07-25 00:08:34 작성 2021-07-25 00:09:01 수정됨

    WBS에 일정은 이미 다 있을거고 짜르는게 쉽지 않

    은게 뻥튀기는 보통 PM이나 영업 이사 같은 윗선에

    서 하는거라 개발자들도 님한테 보통 뭐라곤 못합니

    다. 

    정 안되면 인력교체 하던지 님 하나 빵구나도 프

    로젝트 오픈 할 각 나오면 보통 그냥 갑니다.

    뭐 나머지 개발자들이 님 일을 대신하겠지만요.

    그냥 머릿수 채우기용 깍두기로 넣는경우도 있는데

    이런경우면 그냥 지금처럼 짤리지 않는이상

    최선을 다하는 모습 보여주면 됩니다.


  • Karina
    74
    2021-07-25 10:58:47

    //Jeff Trizo

    조언해 주셔서 감사합니다. 지금 맡은 파트도 중요한 화면들인데 그걸 제 업무로 할당해 놓은 것도 원망스럽고, 이러다 팀원들한테 짐만 지어줄텐데 그냥 최선을 다하고만 있으면 된다니 이래서 뻥튀기가 사라져야 하나 봅니다.. 마음같아선 다음 회의 때 일정지연 얘기 나오면 스스로 교체 건의를 해봐야 하는지 고민 해봐야겠네요. 감사합니다ㅠ

  • 고민많은청년
    227
    2021-07-26 12:57:48

    2주나 지났는데 일정에 대한 터치도 조치도 없는걸로봐서 3일이란건 그냥 글쓴이 부담감느끼고 알아서 전력질주하라는 의미같은데 ..실제로 풀야근하고 계신듯하고


    갑사 일정 못 맞추면 벌써 다른 사람붙여서 조치했어야하지않나요 하루이틀도 아니고 2주면..?

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