팩트폭행범
2k
2021-07-23 01:58:28
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2200

제가 쓴 후기가 많이 핫하네요... 염려되는 부분입니다


https://okky.kr/article/1002318


저는 순차적으로 이직했습니다. 

특히 주니어일때 첫직장에서는 근속기간을 못해도 3년은 가져가시는게 좋습니다.


많은 주니어분들께서 단 번에 준비없이 이직을 시도하실까봐 염려되네요

사실 커리어라는게 한 번 꼬이면 답이 없어지는 경우도 많습니다... 더 안좋은 기업으로 가게될수도있죠.


사실 이런건 꼰대들 때문에 생긴건데요.. 마의 3년차, 등...

주기가 짧은 이직은 기업들이 싫어한다는겁니다. 쉽게말하면 꼰대들이 싫어하죠..;;

문제는 그런 꼰대들이 지천에 깔렸다는겁니다. 어디에도 그대가 있어서~♪


원하시는 기업이 있다고하더라도 현재 회사에 충실히 근속기간을 늘리면서 천천히 준비하셔도 됩니다.

준비만 완벽하다면 몇년차여도 상관없습니다.




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  • 댓글 5

  • dev_h
    59
    2021-07-23 09:01:39

    만약 개발보다 다른것을 더많이 하게되더라도 최소 3년은 있어야 하는건가요? 후기 잘읽었습니다 유익했습니다!

  • 마라토집착
    5k
    2021-07-23 09:53:05

    저처럼 특정 업무만 25년한 사람도  풀스택으로  지원하면 

    스타트업 에서 받아줄까요?  나이 56세 평생 프리만 한 인력요.  급여는 40대중반 시니어급으로요

      연봉 8찬

  • 팩트폭행범
    2k
    2021-07-23 10:45:04 작성 2021-07-23 11:41:49 수정됨

    dev_h  가져가는게 좋습니다. 다만 퇴근 후 토이 프로젝트를 꾸준히하세요

    3년 가져가는게 좋은 이유는 어지간히 좋은 스타트업들도 상시채용 경력자 자격요건이 3년이상이 기본입니다

    토스,배민,네이버는 당연하고  시리즈B 인 곳들도 어지간해서는 3년이상을 경력자 자격요건에 기본으로 넣어요


    ..마라토집착  기술스택이 맞으면 가능 할수도 있겠지만 평생 프리만 하셧으면 프리가 맞는 체질이실거같은데요... 스타트업 프리와는 거리가 먼 직업환경입니다 

    치명적인 에러하나 생기면 절대 퇴근 못합니다. 그리고 새벽에 장애터지면 팀원 전체가 새벽에 출근하고요

    심지어는 휴가가서도 영상통화로 장애 화면보고 그랬습니다. 

    제 할일만하면 된다 라는 생각 스타트업에선 힘들어요

  • row_column
    316
    2021-07-23 12:08:38

    선배님 존경스럽습니다🧡

    -1
  • herio
    154
    2021-07-23 13:09:02

    저는 이제 8개월차인데 


    흠.. 이게 업무적으론 힘든게 아닌데 


    성장이 전혀 안된다는 느낌을 받네요 


    3년이 너무 길다고 느껴져서요 


    지금부터 다니면서 준비하려고 합니다. 


    중고신입으로라도 가고싶은 심정이에요


    쉽지 않겠지만 1년만 딱채우고요 


    오히려 전 용기를 얻었어요 감사해요

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