김소고
30
2021-07-21 08:13:25
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퇴사 통보 언제하는 게 맞나요?


안녕하세요 

이번에 대기업 IT계열사에 경력직 면접을 봤습니다 

면접 합격 후 처우협의 단계까지 끝났고 

투입처 및 입사일이 확정되는 경우 다음 채용단계를 진행한다고 합니다 

(다음 채용단계 : 건강검진 - 최종합격통보) 

일단 입사희망일에는 8월 말, 최종합격통보 후 4주로 적긴 했는데.. 

이럴 경우 회사에 퇴사 통보를 언제 해야할까요?  

SI업체라 프로젝트 나온 회사와 본사에 둘 다 통보를 해야합니다 

선배님들의 조언 부탁드려요~! 

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  • 댓글 14

  • 개나소나고생
    7k
    2021-07-21 08:18:09

    지금 얘기하시는게 맞겠는데요..보통 4주를 인수 인계로 잡긴 하죠.ㅎㅎ

  • 김소고
    30
    2021-07-21 08:19:56

    개나소나고생 답변 감사합니다 

    아직 최종합격이 안된 상태인데 지금 말해도 괜찮을까요? 

  • 방관
    318
    2021-07-21 08:22:30

    개인적인 견해로는.. 최종 협의까지 끝났으면 거의 다 된 게 아닌가 싶지만.. 

    리스크를 줄이기 위해서,  몇 일 정도 기다리시다가 출근 날짜 나오고 나서 얘기하셔도 충분하지 않을까요?

  • 힘내라마소
    1k
    2021-07-21 08:40:55

    퇴사 통보 후 한 달은 사업자를 위해서 법적으로 최대 한 달까지 인수인계 기간을 가질 수 있도록 한 것이라 꼭 한 달을 안 채워도 됩니다.

    합격 통보 받은 다음에 퇴사 통보해도 문제 없을 거 같아요.

  • 김소고
    30
    2021-07-21 08:41:09 작성 2021-07-21 08:46:27 수정됨

    방관 넵 그게 좋을 거 같긴 하지만 

    제가 이번주 목금 휴가고 프로젝트 PM님께서 다음주 내내 휴가신데요 

    오늘 아니면 말할 기회가 다다음주로 넘어가서 고민이네요.ㅠㅠ.   


  • 김소고
    30
    2021-07-21 08:41:41 작성 2021-07-21 08:42:10 수정됨

    힘내라마소

    앗.. 저는 꼭 한달을 채워야 하는 줄 알았어요 감사합니다! ㅠㅠ 

  • return true
    3k
    2021-07-21 08:50:00

    빨리 말하는게 좋죠 서로

  • mirheeoj
    12k
    2021-07-21 09:03:05

    무슨 일이 생길지 모르니 가급적 최종 합격 발표가 난 다음에 통보하시는게 좋다고 봅니다. 상위 고과자가 자리를 비운다면 그 위의 상위 고과자에게 통보하시면 됩니다. 


    한달 얘기가 있는 것은 합의가 되지 않은 일방적인 계약해지시 최대 한달까지 계약이 지속되고 그로 인한 결근처리로 퇴직금 손해를 볼 수 있기 때문이라서 모든 상황에서 반드시 한달 전에 통보해야 하는 것은 아닙니다. 사측과 합의가 되었거나 퇴직금 페널티가 문제없는 상황이라면 오늘 통보하고 바로 그만둬도 상관없습니다. 평판같은 건 물론 별개의 문제겠지만요. 

  • 김소고
    30
    2021-07-21 09:06:01

    return true 넵 ㅠㅠ 저는 이런게 참 어렵네요..😂

  • 김소고
    30
    2021-07-21 09:07:12

    mirheeoj 상세한 답변 정말 감사드립니다 

    제가 걱정하는 부분들이 완전 해결되었어요~ 정말 감사해요!!ㅎㅎ

  • takin17
    3k
    2021-07-21 09:32:10

    작성일자로부터 30일후가 가장 FM이죠

    그전에 인수인계 협의되면 더 빨리 퇴사하구요 근데 보통 사직서 제출 후 한달 있어달라고하닝;;


  • Jeff Trizo
    343
    2021-07-21 10:14:38

    보통 플젝 끝나고 하지 않나요

    뭐 좋은 기회시니 상황이 있으시겠지만

    최대한 빨리 말하는게 좋습니다.

  • zhaogo
    217
    2021-07-21 10:54:27

    축하드려요

  • 한량개발자
    1k
    2021-07-21 12:24:24

    이직 하는곳에서 확정이 확실히 나오면 이야기하는게 좋습니다.(혹시 모르니)


    윗분들이 보통 30일이라고 했는데

    저 30일이라는 개념은 사표를 제출하고 수리를 하는게 회사에서 30일 동안 수리를 안할수있어서 30일입니다.


    이야기하고 저 내일 부터 퇴사하겠습니다라는 내용으로 사직서를 제출해도 문제는 없습니다.

    바로 수리가 되면 바로 ㅃㅇ 하시면 되고, 보통 근로계약서에 인수인계를 위해 1~2개월내에 미리 이야기해야한다 하는데.. 뭐 강제성이 있는거는 아니라서 이부분들은 구글링 하시면 금방 아 하실겁니다.



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