후니
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2017-01-26 11:31:28.0 작성 2017-01-26 13:12:33.0 수정됨
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신입 이력서 작성 요령


개발자인지 인사총무인지 모르게 사람뽑느라 바쁜 후니입니다-0-;;


이력서를 보다가 이력서 작성 요령을 좀 정리해서

좋은 개발자인데 이력서를 잘 쓰지못해 좋은 회사에 못가시는 분들을 위해

이력서 작성 팁 몇가지를 써볼까 합니다.

두서없이 쓰는거라 횡설수설이지만 참고하시면 좋은것 같아요


1.비전공 학원 출신이면 컴퓨터를 언제 접했고 개발엔 언제 관심을 가졌고

it를 바로 안하고 다른일을 하다 전직하는 이유를 자소서에 살짝이라도 언급하는게 좋다.

2. 교육받은 학원의 커리큘럼을 구구절절 나열하지 말자. 공격포인트로 쓰기 좋습니다.

3.성장과정을 쓰려면 개발에 관련된 얘기를 쓰자. 아니면 이걸 왜 썻나 싶어요.

4. 장단점도 역시 코딩 아니면 개발에 관련된 얘기를 하자. 사생활 궁금하지 않아요.

5. 이력서 길이가 너무 길지 않가 중요한 부분은 단락을 나눠서 강조하자. 너무 길면 보기 싫어져요.

6. 학원에서 제공한 템플릿을 그대로 쓰지말자. 남의 이력서 갔다쓴 느낌이고

이력서에 고민한 흔적이 없고 그냥 ctrl+c,ctrl+v느낌

7. 공용 이력서를 만들어 공개해놓고 지원하는 회사에 맞게 수정하여 복사하여 지원하자.

그렇게 산업군 기술별로 이력서 전략을 다양화 하자.

최소한 지원하는 회사 입맛에 맞는 얘기를 해주세요. SI회사지원하면서

서비스만들고 싶다고 하거나 서비스회사 지원하면서 컨설팅얘기하면 -0-;;

7. 자기소개서 성장배경 장점단점 입사후 포부 형식은 피하거나

첫줄을 눈에띄는 문장으로 하던가 해서 흔하디흔한 자소서가 아닌것처럼 보이자.

자소서 3단 구성보면 일단 또 별 내용 없겠구나 싶어요.

8. 자소서에 최소 10줄 이상은 쓰자.

자기 얘기 10줄도 못쓰면 개발 의사소통은 어떻게 하나 싶기도 합니다.

9. 자신있다고 말한 언어의 대표적인 특징은 답할수 있도록 공부하자.

자신있다고 하면 느낀 특장단점을 적어놓으면 눈에 팍 띄어요.

10. 포트폴리오를 첨부한다면 장난스런 단어들이 가득한 문서는 피하자.

오빠달려(술집 부킹), **과 함께(SNS) 뭐 재기발랄도 좋지만 진중해보이지 않아요.


좀 올드해보이는 관점일수도 있지만 채용담당자는 올드한 분들도 많으니

참고하시면 좋을것 같습니다.

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  • 댓글 15

  • starcx2
    657
    2017-01-26 11:33:35.0
    감사합니다. :)
    0
  • 훈훈
    292
    2017-01-26 12:32:49.0

    좋은 글 감사합니다

    0
  • 조프로
    537
    2017-01-26 14:48:37.0

    멀리 보고 사람 뽑는 기업은 개발 능력에 더해 개인적인 성장과정이나 성격에 대한 정보도 얻고 싶겠죠..ㅎㅎ

    특히나 신입이라면 그런 정보가 더욱 더 중요하지 않을까요..?

    0
  • 현이
    125
    2017-01-26 15:32:28.0 작성 2017-01-26 15:33:24.0 수정됨
    성장과정이나 성격의 장단점을 개발,코딩에 관련된것만 넣으면 그사람의 인격이나 성격같은건 어찌 파악하시는지 ;; 저것만으로 인격,성격을 파악하긴 힘들어도 어느정도는 그사람을 알수있다고 생각합니다.
    실력도 중요하지만 인성,성격등 실력만큼이나 어찌보면 실력보다 중요하다고 생각하는 1인 입니다.
    2
  • 살려주세요
    354
    2017-01-26 17:02:31.0

    좋은글 감사합니다.

    0
  • 후니
    711
    2017-01-26 18:31:18.0 작성 2017-01-26 20:23:37.0 수정됨

    조프로

    멀리 보고 사람 뽑죠.

    당장 파견할 사람 뽑는 인력파견업소는 나이 학력 기사유무 정도 보고

    면접봐서 덜 어리버리하고 나가서 버틸만한사람 뽑겠죠.

    하지만 멀리보고 뽑아도 일상적인 성장과정이 궁금할까요?

    성장과정에서 공학적인 아니면 문제해결 경험이 있으면 그걸 쓰는게  좋은것 같다는거죠

    성격은 면접에서 조금이나마 맛보는거죠.

    그래도 몰라요 성격은 격어봐야...

    현이

    서류전형에서 인격 성격을 어찌 파악하나요?

    서류통과해서 면접을 봐도 알기 어려운데

    실력이랑 인성(협업능력) 둘다 중요하다고 생가하는 1인입니다. ㅋ



    1
  • trevor
    47
    2017-01-27 13:17:31.0 작성 2017-01-27 13:18:11.0 수정됨

    사실 그렇죠. 자기소개서에 자기 성격 나쁘다고 쓰는 사람이 어딨겠어요

    해외취업만 봐도 커버레터는 거의 내질 않고 이력서만 가지고 지원하는데

    0
  • lux0425
    86
    2017-01-28 03:54:20.0 작성 2017-01-28 03:56:35.0 수정됨
    신입으로써 이력서를 썼을때가 생각이 나네요 ㅎㅎ 위에 말씀하신대로 작성하는것이 면접관 관점으로는 맞지만 실제로 신입으로써 위와같은 퀄러티의 이력서를 작성하는것에 시간이 많이 걸리는 점이 있습니다. 이 한 회사에 이력서를 지원하는데 쓸수 있는시간은 많아야 2시간 내외인데 컨트롤 cv가 될수밖에 없는 환경이지요. 이제 막 졸업생으로서 구체적으로 업무가 어떻다는것을 알고 회사의 방향성과 맞는 이야기를 자소서에 녹이는작업 열심히 정보 알아봐서 때려 맞추기인데 어렵죠... 
    0
  • 가가멜리
    1k
    2017-01-31 09:11:07.0

    인성(협업능력)...........

    0
  • George
    8
    2017-02-02 07:36:53.0 작성 2017-02-02 07:37:58.0 수정됨

    내가 원하는 스타트업 가고 싶어서 대기업, 대덕연구소 다 때려치고 30번 넘게 면접 보러다닌 사람입니다.

    후니님 말씀이 현장에서 고스란히 다가 왔었어요.

    물론 제 이력서 상당히 고민을 많이 하고 적은 성장 과정, 가치관, 가족관계, 개발능력, 개발경험 등등 모든 부분이 상세하게 적혀 있어요.

    두드러지게 개발 경험과 개발능력이 관심을 많이 보이더군요. 많은 회사들이 그랬습니다.

    스타트업 특성상 개발 현장에 즉시 투입 가능한 인력을 뽑는게 사활이겠지만, 그렇다고 현대 IT 기업의 수평적 문화를 적극 수용하는것도 스타트업의 이점이죠. 그래서 인성도 중요하게 생각하는것 같습니다. 

    제 의견은 개발능력과 경험이 풍부한 사람은 그런 개발을 하기 위한 환경에 이미 잘 적응 할수 있는 사람이었겟죠. 개발능력이 뛰어나면 자연히 인성도 평타 이상은 할것이라 생각합니다. 

    물론 항상 예외는 있겟지만요 ㅋ_ㅋ

    0
  • NoDe
    407
    2017-02-02 09:10:14.0

    이력서도 중요하지만 회사를 잘 찾아야하는 것도 신입의 자세인듯 합니다.

    제가 후회중 인게 그냥 막연히 개발자로써의 취업이었는데 지금 들어온곳은 ... 

    디자인 중심이란걸 들어와서 알았습니다. 

    분위기 잘보고 진짜 원하는 회사들어가면 좋겠지만 어느정도 배울점이 있는 곳에 들어가는게 좋습니다.

    저는 지금 포토샵도 만지고 별거 다함 ... 언능 나가야지 

    첫 직장이 인생을 좌우 합니다. 저는 두번째 직장에서 제 인생을 걸어야 할듯 ㅂㅂ

    0
  • 비비
    272
    2017-02-03 02:27:09.0

    음.. 제 경우에는 2번에 공감이 가지는 않는데요. 저는 오히려 공격당하는 걸, 제가 아는쪽에서 질문이오도록 유도했습니다. 면접에서 꼬리 질문이 계속 오는데, 꼬리 질문들에 대해서 대답을 계속해서 면접때 깊은 인상을 줘서 성공적으로 끝났던 적이 있습니다. 나머지는 공감이 많이 가네요.

    0
  • blog1204@naver.com
    12
    2017-02-03 11:06:09.0

    이력서상에 자기소개서가 있어도 매력적으로 보이지 않는 이유는 성장과정, 성격 장단점, 입사 후 포부 등등을 칸을 채우기 위해 머리 쥐어짜내며 쓴 흔적이 많이 보여서라고 생각합니다.

    진짜 괜찮은 후보자라면 자소서에서든 코딩관련 내용에서든 어쨌든 티가 납니다.

    장점을 어필할 수 있을 때 굳이 자소서를 진부한 내용으로 덧붙여서 마이너스를 낼 필요는 없다고 생각해요.

    부족한 부분을 백업해주기 위한 자소서 내용은 얼마든지 좋습니다.

    0
  • kmc774
    71
    2017-02-07 09:41:12.0

    포트폴리오에 대한 개인적인 추가 의견 

    • 팀 포트폴리오는 지양하고, 개인 포트폴리오를 제출.
    • 포트폴리오는 작동 확인이 가능하도록 제출. (웹이라면 URL이라도)
    • 포틀폴리오의 주요 설계 및 소스 간략하게 정리하여 제출


    0
  • 각키
    22
    2017-02-12 14:48:21.0

    신입 개발자에게도 포트폴리오는 필수인가요?

    프로젝트 말고 언어를 배우고 코딩해본 경험으로는 뽑는 곳 없을까요?

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