kenu
30k
2012-03-13 12:33:20.0
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정말 끌리는 일을 미친 듯이 하라.


"정말 끌리는 일을 미친 듯이 하라. 정말 미친 짓이 될 수도 있지만, 그래야 특별할 수 있다. 팀원 모두 꿈을 추구할 수 있게 만들어라. 구애받지 말고 자유롭게 브레인스토밍을 하면서 아이디어를 쌓아가라. (그렇게 일하는) 팀원의 희생이 없도록 하라. 옆에서 '그게 되겠냐'고 참견하는 사람들 의견을 과감히 무시하라."

from: http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2012/03/08/2012030801687.html
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  • 댓글 2

  • 아스키
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    2012-03-13 13:19:31.0
    좋은 정보 감사합니다!


    네이버 지식백과에서..
    1941년 미국의 광고 회사 사장인 알렉스 오스본(Alex F. Osborn)이 개발한 것으로 창조적 대안을 개발하는 기법으로 단순하다. 문제가 생기면 집단 대면(face-to-face)하여 자주적 아이디어를 제안하는 기법으로, 6~12명이 약 20~60분 리더로부터 문제의 설명을 듣고 될 수 있는 대로 많은 대안을 제시하여 토의하고 분석하여 결정하는 방법이다. 더 융통성 있는 사고와 구성원들의 창조성을 수렴할 수 있는 방법이다. 부동산개발 계획을 세울 때 의사결정을 하는 수법의 하나로 이용한다.
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  • anabaral
    974
    2012-03-13 14:50:04.0
    "팀원의 희생이 없도록 하라" 이거 정말 지키기 힘들 것 같군요... 쉬워 보이지만...
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